[DOSSIER] Les outils de la communication interne pour informer

Communication interne

[DOSSIER] Les outils de la communication interne pour informer

Facteur clé de cohésion sociale et de performance, la communication interne joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne des collaborateurs et la réussite des entreprises. Elle est indispensable au bon fonctionnement et participe à l’atteinte des objectifs.

Tenir au courant les salariés des évolutions de l’entreprise, favoriser l’accès à l’information, diffuser des messages à tous au même moment… Voilà autant de raisons pour lesquelles il est nécessaire de mettre en place un bon outil de communication interne.

Dans cet article, nous allons découvrir le rôle et les avantages des outils de communication interne pour informer l’ensemble des acteurs d’une organisation. 🚀 

#1 – Pourquoi mettre en place un outil de communication interne en entreprise ?

Pourquoi mettre en place un outil de communication interne en entreprise ?

Favoriser les échanges, encourager le partage d’informations, développer le travail collaboratif…

Pourquoi mettre en place un outil de communication interne en entreprise ? Lire l’article >


Chaque jour, une masse considérable d’informations arrive dans l’entreprise. Il est nécessaire de la gérer et de la centraliser afin qu’elle ne se perde pas et que les collaborateurs y aient accès. Pour cela, l’entreprise doit se munir d’un outil de communication interne pour informer.

Mais qu’est-ce qu’un outil de communication interne ? A quoi sert-il exactement et que peut-il apporter à l’organisation et à ses acteurs ? Pourquoi miser sur un seul outil alors qu’il en existe beaucoup ?

Dans cet article, nous vous éclairons sur la notion d’outil de communication interne et répondons à toutes vos interrogations.

#2 – Les 9 avantages d’un outil de communication interne

Mettre en place un outil de communication interne : 9 avantages

Bonne circulation de l’information, partage d’information collaboratif, culture d’entreprise enrichie…

Les 9 avantages d’un outil de communication interne – Lire l’article >


Apprendre une information importante par un bruit de couloir n’est pas chose très agréable. Il est essentiel que les nouvelles, bonnes ou mauvaises, soient transmises de façon simultanée à l’ensemble des collaborateurs concernés. C’est ce que nous appelons “une bonne circulation de l’information”, et c’est un des 9 avantages qu’assure un outil de communication interne.

Bonne circulation de l’information, partage d’information collaboratif, culture d’entreprise enrichie… Se doter d’un outil de communication interne efficace est une priorité pour les entreprises. 

Nous avons déterminé pour vous les 9 avantages essentiels de se munir d’un outil de communication interne. 

#3 – Comment choisir son outil de communication interne ?

Comment choisir son outil de communication interne ?

Lister les besoins et critères et se poser les bonnes questions : le choix de l’outil doit être réfléchi !

Comment choisir son outil de communication interne ? – Lire l’article >

Une fois la stratégie de communication interne définie, il est important de trouver l’outil adapté pour la décliner au quotidien. 

  1. Faire un autodiagnostic de sa communication interne
  2. Fixer les objectifs généraux et chiffrés
  3. Lister les critères de l’outil de communication interne idéal

Nous vous partageons dans cet article les 7 étapes indispensables pour choisir son outil de communication interne, les questions à vous poser et les critères à prendre en compte pour ne pas vous tromper.

Mais une fois l’outil choisi, comment le mettre en place et donner envie aux collaborateurs de l’utiliser ?

Découvrez dans cet articles nos conseils et stratégies efficaces pour parvenir à une mise en œuvre de l’outil par l’adhésion des collaborateurs et encourager ces derniers à l’utiliser.

#4 – Comment Steeple réinvente votre communication interne ?

solution de communication interne multisupports

Vous souhaitez revoir votre stratégie de communication interne et impliquer les collaborateurs ?

Comment Steeple réinvente votre communication interne ? Lire l’article >


Steeple est une solution de communication interne phygitale qui permet aux entreprises de divers secteurs d’impliquer chaque collaborateur dans la vie au travail et de créer du lien entre les équipes.

Messagerie instantanée, partage d’informations via des publications, interactions, organisations d’événements, mise en place de sondages auprès des salariés… Que permet réellement l’outil et en quoi réinvente-t-il la communication interne des entreprises ?

Découvrez cet article qui retrace les missions de Steeple et explique en quoi c’est un outil innovant qui permet aux entreprises de booster leur communication interne.

#5 – [Témoignage] Pourquoi investir dans un outil comme Steeple a changé la vie de l’entreprise Etyo ?

[Témoignage] La mise en place de Steeple dans l’entreprise Etyo

Quoi de mieux qu’une Responsable communication pour parler d’un outil pour informer les collaborateurs ?

[Témoignage] Pourquoi investir dans un outil comme Steeple a changé la vie de l’entreprise Etyo – Lire l’article >


Nous avons donné la parole à Jeanne Lavolé, Responsable communication chez Etyo.

Elle nous raconte l’arrivée de Steeple dans l’entreprise depuis juin 2020, comment l’outil a été mis en place, et nous livre en quoi l’outil a changé la vie de l’entreprise et des collaborateurs ces derniers mois.



Découvrez les 9 étapes, conseils et bonnes pratiques pour choisir le bon outil de communication interne dans ce guide méthodologique.

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