Steeple asesoramiento

Steeple nunca te dejará solo

Un programa de acompañamiento de expertos

Preguntas frecuentes sobre el acompañamiento de Steeple

  • ¿Existe una versión de prueba o demostración de Steeple?

    ¡Claro! Solicita una demostración y, sin compromiso, uno de nuestros comerciales te presentará la herramienta y dará acceso a una versión de prueba temporal para que puedas comprobar cómo Steeple se ajusta a las necesidades de tu empresa y puede incrementar la satisfacción de tus equipos de trabajo.

  • ¿Quién me ayudará a configurar Steeple?

    Te asignaremos un coach que se pondrá en contacto contigo tras la firma para explicarte los diferentes pasos a seguir. A continuación, realizaremos un curso formativo online que irá acompañado de una reunión por videoconferencia con el fin de darte todos los consejos y buenas prácticas para mejorar tu comunicación interna. También podemos programar una presentación de 30 minutos para los managers y responsables que no puedan asistir a la primera reunión.

  • ¿Se ofrece  algún seguimiento tras configurar la herramienta?

    Las reuniones periódicas se planifican cada dos meses para hacer un balance de la comunidad de Steeple, observar áreas de mejora y ajustar tus próximas acciones.

  • ¿Existe algún soporte o servicio postventa?

    Estamos disponibles por teléfono, correo electrónico o chat 5 días a la semana, de lunes a viernes. Si tienes algún problema con la herramienta o el hardware, llámanos y nos encargaremos de todo.

  • ¿Tengo acceso a las estadísticas?

    A principios de mes, recibirás el pronóstico de Steeple por correo electrónico. También está disponible en la sección «Estadísticas» del panel de administración. Puede elegir abrirlo en el navegador o descargarlo en formato PDF. Es un documento muy completo con consejos personalizados sobre cómo animar tu comunidad de Steeple. Tienes acceso a la evolución de los indicadores respecto al mes anterior. La previsión te permite hacer balance y ajustar las acciones para crear vinculo entre tus empleados.