Hay ciertas “frases mágicas” en el entorno de trabajo de las empresas, que pueden impulsar a los equipos. Sin embargo, hay otras que matan su motivación en cuestión de segundos.
A veces no hace falta mucho para despertar la ira entre los empleados: una palabra fuera de lugar, frases de alguno de tus compañeros de trabajo con un tono vulgar o demasiado directas…
A continuación vamos a enumerar las 10 frases de compañeros de trabajo que matan la vida en la empresa. Pero antes, te recomendamos descargar esta Guía Gratuita que creemos que puede serte muy útil:
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¡La expresión anti-éxito por excelencia! Desearle buena suerte a alguien que vaya a realizar un trabajo implica que ese trabajo solo puede ser duro. Si lo que busca tu compañero es animarte, que sustituya esta expresión por alguna frase con una connotación más positiva, como «que tengas un buen día» o «te deseo una buena jornada», por ejemplo.
Sí, a todos nos ha pasado lo típico de subir y encontrarnos al mismo compañero que habíamos visto al bajar. Parece que se toma los descansos a paso de tortuga, ¿verdad?
La vida no es solo trabajar… Ten en cuenta que las pausas en el trabajo pueden mejorar la eficiencia, la concentración y la creatividad del empleado en una empresa. ¡Las pausas son esenciales!
Por eso, evita el uso de frases en el trabajo que pongan en duda la implicación de un compañero en el proyecto por estar tomando un breve descanso. Quién sabe… ¡A lo mejor estaba preparando su próxima publicación en Steeple!
Son las 18:30 y un compañero te lanza este comentario… Incluso si es con ánimo de broma, ya se te pone la mosca detrás de la oreja. Existe la mala costumbre de valorar a los empleados que se quedan hasta tarde en el trabajo, a pesar de no estar haciendo prácticamente nada desde las 16:30. Este tipo de observaciones innecesarias son perjudiciales para la cultura laboral y la vida en la empresa.
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Tu compañero de trabajo está demasiado ocupado para atenderte y no tiene tiempo para tu petición de ayuda. Con este mensaje lo que te indica es que su carga de trabajo es elevada y tiene dificultades para poder destinarte tiempo. Mejor opta por buscar un hueco y agendar una reunión con él.
De esta manera, al tener en cuenta su disponibilidad, evitarás respuestas desfavorables por su parte que puedan generar un ambiente incómodo.
Estás muy ocupado y tienes muchos proyectos urgentes que completar. Así que, no quieres involucrarte en algo que queda fuera de tu responsabilidad… Esta manera de pensar entre compañeros de trabajo, puede resultar muy egoísta y propio de una persona sin espíritu de equipo. Incluso si no tienes tiempo, no cuesta nada dirigir a la persona hacia alguien que pueda aconsejarle y ayudar apropiadamente.
Tu compañero, podría recibir esta frase con cierta hostilidad. Debes entender que solo por el simple hecho de que algo te pueda parecer simple, no significa que lo sea para todos. Minimizar la dificultad de un trabajo, es sinónimo de menospreciar al individuo y negar sus esfuerzos para llevarlo a cabo.
¿Acaso no estás interesado en mejorar las cosas? El mostrarse reacio hacia el cambio, mata la creatividad y la vida en el trabajo. Que tu forma de trabajar funcione, no quita el hecho de que se pueda mejorar. Este tipo de frases en el trabajo deberían evitarse. Todas las opiniones se deben tomar en cuenta y es importante animar a todos los compañeros del equipo a encontrar nuevas soluciones.
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¿Tu compañero pierde los estribos ante un trabajo que le sobrepasa? Probablemente, tu primera reacción sería decirle que se calme, pero de esa forma estarías invalidando sus emociones. Opta por el camino de la asertividad, utiliza una frase que lo haga sentir comprendido y mira de buscar una solución a su malestar.
Esta frase no impulsará a tu empleado a trabajar mejor, sino que más bien será contraproducente. Explicarle al empleado el porqué de las cosas, facilitará que este pueda entrar en razón y tomar más iniciativa.
Puedes estar en desacuerdo, ¡pero hay maneras y maneras de decirlo! En España, tenemos la tendencia a ser muy directos. Pero en el entorno profesional, es recomendable que entre compañeros de trabajo se trate de utilizar frases que expliquen tu punto de vista, dándole así un enfoque más diplomático. Esto evitará que tus compañeros se molesten contigo.
Por último, concluir que estas frases de compañeros de trabajo que matan la vida en la empresa, son malas en ambos sentidos. Si no te gusta oírlas. ¡Ten cuidado de no usarlas!
Impulsar los equipos de forma positiva también requiere una buena comunicación interna: nuevas llegadas, promoción interna, comentarios de los clientes…
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