10 frases que matan la vida en el trabajo

La vida en el trabajo

10 frases que matan la vida en el trabajo

En las empresas, hay frases mágicas que impulsan a los equipos… …y otras que matan tu motivación en cuestión de segundos. Una palabra fuera de lugar, una frase que parece banal o demasiado franca… A veces no hace falta mucho para provocar la ira de tus compañeros. ¡Zoom a las 10 frases que arruinan la vida en el trabajo!

«Suerte»

¡Es principalmente la expresión antiéxito en la oficina! Decirle «buena suerte» a alguien que va a trabajar implica que su trabajo sólo puede ser duro. Sustitúyelo por palabras positivas como «buen día» por ejemplo.

«¿Todavía en el descanso?»

Sí. De hecho, siempre vemos a ese compañero cada vez que bajas. Es extraño, ¿no?

Ten en cuenta que las pausas en el trabajo mejoran la eficiencia, la concentración y la creatividad de los empleados. Los descansos son por lo tanto esenciales!

pausa café trabajo

«¿Te has tomado la tarde libre?»

Son las 17:15, y te lanzan esta frase? Incluso si ese comentario se usa en tono de broma, sabes que es realmente serio. Porque existe la mala costumbre de valorar a los empleados que se quedan (demasiado) tarde en el trabajo, aunque no tengan nada que hacer desde las 16:30. Esto arruina la vida en el trabajo.

«¡No tengo tiempo!»

Tu compañero/a está demasiado ocupado/a para ayudarte. Por lo tanto, la solicitud permanecerá al final de su «lista de cosas por hacer» y las cosas no avanzarán. Organiza una reunión y ponla en su agenda. Te asegurarás de que tenga tiempo la próxima vez.

no tener tiempo vida trabajo

«Ese no es mi problema»

¡Estás muy ocupado y seguramente tienes proyectos urgentes que completar! Así que no quieres involucrarte en algo que no es tu responsabilidad. No pienses así. Serás visto como una persona egoísta y que no tiene espíritu de equipo. Si realmente no tienes tiempo, entonces aconséjele que hable con la persona apropiada.

«Es fácil, cualquiera podría hacerlo»

Sólo porque algo te parezca simple no significa que sea simple para todos. Minimizar la dificultad de una tarea significa menospreciar al individuo y negar sus esfuerzos para llevarla a cabo.

«Siempre lo hemos hecho así»

¿No estás interesado en mejorar las cosas? A mucha gente no le gusta el cambio, y este tipo de frase es una de las que matan la creatividad y la vida en el trabajo. Tu método no es necesariamente el mejor y todas las ideas son buenas para tomar! Es mejor animar al equipo a encontrar nuevas soluciones.

ningún cambio en el trabajo

«Me estás molestando»

¿Tu compañero pierde los estribos ante un trabajo que le sobrepasa? El reflejo es a menudo decirle que se calme. Es mejor buscar una solución a su malestar que negarlo.

«Soy yo el que decide»

Contraproducente, esta frase no impulsará a tu empleado hacia arriba. Es mejor explicar por qué se hacen las cosas. Esto facilitará que el empleado se cuestione a sí mismo y tome más iniciativa.

jefe vida trabajo

«Te equivocas»

¡Puedes estar en desacuerdo, pero hay maneras de decirlo! Intenta un enfoque más diplomático explicando tu punto de vista. Esto evitará que tus compañeros se molesten contigo.

Por supuesto que este consejo va en ambos sentidos. No te gusta oír estas frases anti-motivación, pero ten cuidado de no usarlas! Sí, si no quieres crear mal rollo, hay algunas cosas que deberías evitar.

Impulsar los equipos de forma positiva también requiere una buena comunicación interna (nuevas llegadas, promoción interna, comentarios de los clientes, etc.). Para obtener más de 25 ideas de animación, por favor haz clic aquí:

CTA-Blog-guia-mas de 25 ideas para impulsar la comunicación interna