publicaciones información steeple españa

Publicaciones

Encuestas, videos, documentos… ¡Un sistema de publicaciones simple y variado que involucra a todos los empleados!

  • feed actualidad publicaciones steeple espana

    Feed de actualidad

    La información más reciente difundida al momento.

  • publicaciones videos gif pdf steeple espana

    Amplia variedad de contenido

    Video, GIF, imagenes, encuestas, PDF... Comparte con Steeple cualquier clase de contenido con tus equipos.

  • Difusión Multidispositivo

    Para que tu información llegue a todos tus perfiles de empleado.

5 tipos de publicación

4 características destacadas de las publicaciones

Resolvemos tus dudas sobre la publicación de contenidos en Steeple

  • ¿Existe una versión para probar durante unos días Steeple?

    Sí, disponemos de una versión de pruebas para empresas interesadas en la herramienta.  Solicita una demostración de Steeple y, sin compromiso, uno de nuestros expertos te la presentará y dará acceso a una versión de prueba temporal. Podrás comprobar cómo Steeple se ajusta a las necesidades de tu empresa y ayuda a incrementar la satisfacción de tus empleados.

  • ¿Qué tipo de contenido se puede publicar en Steeple?

    Steeple es una herramienta desarrollada para animar la vida en el trabajo. Por ello, permite compartir información muy variada: nuevas incorporaciones a la empresa, personas que promocionan internamente, contratos con nuevos clientes, la jubilación de un compañero, el lanzamiento de un nuevo producto, la revisión médica anual, consejos para el trabajo diario, la visita a un cliente o proveedor, la realización de encuestas, eventos… Steeple es una plataforma donde se combina de forma inteligente y controlada contenido formal e informal de tu empresa.

  • ¿Cómo se organizan las publicaciones de contenido?

    Las publicaciones de contenido están organizadas en diferentes categorías y subcategorías.

  • ¿Las respuestas de la encuesta que se elaboran mediante Steeple son anónimas en las publicaciones?

    No, las respuestas de la encuesta no son anónimas. Todos los trabajadores tienen acceso a las respuestas de cada persona de la organización.

Para ir más lejos

Consulta nuestros artículos sobre cómo utilizar Steeple.