Nous réunissons des personnes passionnées pour réaliser des choses passionnantes.
Parce qu'il y a le travail et la vie au travail, découvrez les coulisses de notre entreprise dans notre documentaire : Steeple Inside. Plongez dans l'envers du décor de Steeple et suivez nos collaborateurs durant toute une année.
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Le Culture Book
Ce livre n’est donc rien d’autre qu’une double invitation. L’invitation à continuer de cultiver l’esprit Steeple qui fait sa singularité depuis le premier jour. L’invitation à continuer de célébrer cette aventure collective hors du commun.
Les valeurs qui nous animent
Chez Steeple, les valeurs prônées tiennent sur les cinq doigts de la main
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Humilité
C’est ce qui pousse à aller vers l’autre plutôt qu’à se mettre en avant, à partager les succès plutôt que se les approprier.
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Honnêteté
Avec les clients, avec les collègues, avec soi-même. On aime bien rigoler, mais pas avec ça.
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Curiosité
Contourner les “parce que c’est comme ça”, enjamber les “je ne sais pas”, plonger dans les “comment ça marche ?”.
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Ambition
Il n’y aucun mal à se donner d’ambitieux objectifs personnels... du moment qu’ils s’inscrivent dans des objectifs collectifs non moins ambitieux !
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Passion
Sans passion, à quoi bon ? À chacun de la trouver dans son quotidien, de s’en imprégner, de la partager !
Les événements qui nous rassemblent
La vie au travail… et aussi parfois en dehors !
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After Work pour se découvrir
Concept venu tout droit de la Silicon Valley qui consiste à boire un verre entre collègues après le travail. C’est osé, mais on a décidé de s’y adonner régulièrement, pour le plaisir de se retrouver et de se découvrir.
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Steeple Break pour partager des moments inoubliables
Plusieurs fois par an, tous les collaborateurs ont l’opportunité de se réunir le temps d’une soirée (soirées par pôle), d’une nuit (mini steeple break) ou d’un week-end (le steeple break, le vrai !) pour apprendre à se découvrir en dehors de la sphère du travail. Activités sportives, apéros, débats au coin du feu… chacun se fera son petit Steeple Break à la carte, l’essentiel est de profiter et de partager !
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Jeudi tout pour tout se dire
“Le jeudi tout, on vous dit : TOUUUT !” Une fois par mois, l’intégralité des collaborateurs Steeple (de France, de Navarre et d’ailleurs) se donne rendez-vous en visio. Un moment qui nous permet de tous nous réunir autour d’un objectif commun : tous nous réunir ! Oui, c’est avant tout cela l’intérêt du jeudi tout : faire vivre la communication transverse entre les équipes. Les prises de parole de divers collaborateurs s’enchaînent afin d’aborder tous les grands sujets Steeple du mois.
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Goûter d’anniversaire pour partager du sucre et des sourires
À chaque anniversaire de collaborateur : un son de cloche, une “réunion” improvisée dans la salle de pause, un beau gâteau, un grand chœur. Un bon moment de convivialité. Et personne n’est obligé de se déguiser en pirate ou en fée.
Le quotidien qui n'a rien d'une routine
De l’art de se lever le matin en se demandant quelle sera la bonne surprise du jour
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Chez Steeple Vous aurez :
Chez Steeple, on pratique le flex office pour favoriser la cohésion et le télétravail est à la carte. Ici, on s’intéresse davantage aux “Quoi ?” qu’aux “Où ?” et aux "Quand ?". Et ça tombe bien, car nous nous basons sur l'autonomie et la bienveillance. Chacun s’organise comme il le souhaite et l’on se retrouve de temps à autre pour échanger et s’entraider. Le bonus ? Il y a des perspectives d’évolution rapide ! L’entreprise grandit vite et, avec elle, ses membres aussi. Nous recherchons activement des collaborateurs passionnés !
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Les expressions Que l’on entend chez Steeple
Rejoindre la communauté Steeple
Plusieurs voies sont possibles pour rejoindre l’aventure Steeple. À vous de choisir la vôtre !
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Rejoindre notre équipe
Et si, demain, vous embarquiez pour une formidable aventure professionnelle et humaine ?
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Obtenir la solution Steeple
Et, si, demain, vous repensiez la communication interne de votre entreprise en améliorant la vie au travail de vos collaborateurs ?
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Le partenariat Steeple
Et si, demain, vous ajoutiez à votre catalogue une offre innovante en communication interne ?