La salle de pause est un lieu essentiel, mais parfois sous-estimé par les entreprises. Certaines d’entre elles pensent, à tort, qu’une demi-douzaine de chaises et une grande table suffisent pour obtenir le titre honorifique de "salle de pause", mais il convient d’en faire un peu plus !
La salle de pause, aussi appelée salle de repos, est le vivier des interactions entre vos différents collaborateurs et le sas de décompression dans lequel ils rechargent leurs batteries afin de garder une bonne productivité.
Et comme vous le savez, l’interaction et la productivité sont deux éléments essentiels au bon fonctionnement d’une entreprise.
Il est aujourd’hui nécessaire de comprendre que plus un salarié se sent bien, plus longtemps il restera et plus efficace il sera. Voilà pourquoi il faut le chouchouter de différentes façons, notamment par le biais d’un espace de détente.
Dans ce sens, découvrez immédiatement nos meilleurs conseils pour aménager une salle de pause en entreprise !
Cela peut paraître étonnant, mais d’après nous, les collaborateurs doivent se sentir « comme à la maison » dans une salle de pause en entreprise. Cette dernière doit être conviviale et refléter un esprit cocooning, pour procurer un sentiment d’apaisement dès qu’on en franchit le seuil.
Cela n’empêche en aucun cas de la personnaliser aux couleurs de la société, mais vous devez comprendre qu’une rupture doit être effectuée. Il y a l’ambiance travail côté pile et l’ambiance détente côté face.
Pour favoriser l’effet relaxant, une salle de pause profitant de la lumière du jour est toujours préférable.
Comme l’ont démontré de nombreuses études, le capital-lumière est un complice naturel de la bonne humeur. Mais, les lumens ne sont pas les seuls amis d’un moral positif : les plantes vertes sont d’autres alliées performantes pour :
Après une longue journée, préférerez-vous vous asseoir sur une chaise dure ou vous affaler dans un canapé douillet ? La réponse coule de source. Pensez donc au confort des salariés et bannissez la salle de pause aux six chaises.
N’hésitez pas à installer un ou plusieurs canapés, des fauteuils, des tables basses et même des poufs ! Pensez aussi à créer un petit coin calme et isolé : les adeptes de la micro-sieste vous seront éternellement reconnaissants pour cette attention.
Outre le confort du corps, il faut aussi penser au confort tout court. Dans cet esprit, pensez à placer des adaptateurs pour que les salariés puissent recharger leur smartphone, des prises en nombre suffisant et un accès à internet, si ce n’est déjà fait.
Au chapitre gourmandises, proposer un espace collation – micro-onde, frigo, carafe d’eau, etc. – dans une salle de pause en entreprise sera parfait pour satisfaire les personnes qui ont des régimes alimentaires spécifiques, par exemple.
N’oubliez jamais que la nature joue un rôle fondamental pour le bien-être de l’être humain. En complément de la lumière franche et des plantes verte, n’hésitez pas à vous faire livrer des fruits frais – et de saison ! – chaque semaine.
C’est une idée facile à mettre en oeuvre pour combattre la fatigue hivernale. Cette simple attention peut grandement contribuer à stimuler ce côté maison évoqué précédemment.
Pour continuer dans cette voie, rien ne doit vous empêcher de fleurir l’espace régulièrement en commandant quelques bouquets auprès d’un commerçant de proximité.
Le collaborateur qui travaille sans relâche est moins efficace que celui qui organise de petites pauses pour laisser son esprit voguer vers d’autres horizons pendant de courtes périodes. En prenant conscience de cette réalité, rien ne doit vous empêcher d’apporter du divertissement dans votre salle de repos.
Alors, pourquoi ne pas vous laisser tenter par la mise à disposition de jeux collectifs ? En plus d’aider le salarié à faire une vraie pause, cela permet de créer des moments de vie au travail agréables tout en favorisant les échanges. Et l’air de rien, la fidélité à l’entreprise n’en sera que plus forte.
Parmi les idées à retenir, pensez aussi à proposer des livres dans un coin bibliothèque, sans oublier un assortiment de magazines et quelques journaux. Pour le choix de ces derniers, il est très facile de lancer un sondage auprès des collaborateurs via l’écran Steeple.
Veillez à fournir des magazines qui correspondent aux activités de la société et à ses centres d’intérêt. La culture d’entreprise ne peut qu’y gagner. Dès qu’on prend le temps d’y réfléchir, la conclusion est évidente : chaque geste posé dans le sens de l’épanouissement de vos salariés ouvre les portes à de nouvelles opportunités.
Pour finir, nous ne pouvions pas parler de la salle de pause idéale sans évoquer le Saint Graal des entreprises, la fameuse machine à café ! Nous vous conseillons d’éviter à tout prix les machines unipersonnelles dans les bureaux. Elles réduisent les échanges sociaux et condamnent la salle de repos au statut de semi-désert.
Ce que nous vous recommandons vivement, c’est d’installer une machine performante et polyvalente dans la salle de repos, capable de proposer un café de qualité et d’autres boissons : thé, chocolat, potages…
Reste à voir (mais c’est un autre débat) si ces boissons doivent être offertes ou non.
L’idéal est de placer des mange-debout devant la machine à café pour inciter les salariés à profiter de leur boisson dans la salle de pause, et non dans leur bureau.
Si vous placez votre tableau d’affichage Steeple dans cet espace, vos collaborateurs pourront suivre et commenter toutes les actus de l’entreprise en attendant que leur café coule.
C’est l’endroit idéal puisque les collaborateurs, tout en faisant leur pause, ne sont ni au travail ni en mode privé. Ce cocon intermédiaire est propice à la diffusion d’informations professionnelles.
Vous avez maintenant toutes les clés pour faire de votre salle de pause un véritable petit paradis et enchanter vos collaborateurs. N’attendez pas : passez à l’action et vous récolterez très vite les bienfaits de votre initiative.
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