¡El final del año está a la vuelta de la esquina! El inicio del año es ideal para planificar proyectos y recordar los mejores momentos del año pasado.
Como empresa, es un momento clave para enviar mensajes que inspiren y motiven a los equipos y empleados. Para seguir con la tradición, envía una felicitación de Año Nuevo de empresa.
Ya sea desde el software de comunicación interna de la empresa o de una manera más tradicional... Enviar una felicitación de Año Nuevo de empresa es primordial para conectar con los equipos.
De esta manera, consigues transmitir mensajes que inspiren confianza, ambición y unión.
¿No sabes cómo o por donde empezar? ¡Qué no cunda el pánico! Desde Steeple te enseñamos a que desees un próspero año nuevo para que la empresa comience con buen pie.
🚀¡Vamos allá con las felicitaciones de Año Nuevo para la empresa!🚀
¿Sabías que durante la Revolución Francesa, el día de año nuevo fue eliminado? Durante 6 años, se prohibió totalmente desear un feliz año nuevo a cualquier persona en este país.
En España, en cambio, tenemos la bonita tradición de comer las 12 uvas con las campanadas, un detalle distintivo de nuestro país.
En gran parte de los países europeos, se felicita el año nuevo entre amigos, familiares y dentro de las empresas.
En este último caso, es la forma que tienen los propietarios, gerentes y cargos directivos de desear suerte a los empleados para el nuevo año. Estas acciones para celebrar la Navidad en la empresa también los motiva y refuerza su vínculo.
Por lo tanto, la celebración del fin del año en la empresa es un momento ideal para:
Estas son algunas de las formas con las que puedes transmitir un mensaje positivo y optimista para el próximo año a los empleados:
Pero antes… Si estas navidades te falta la inspiración, ¡no te preocupes! ¡Este KIT navideño, seguro que te será de mucha ayuda!
¡El objetivo es no olvidar a nadie! No hay nada peor que hablar con los compañeros en la zona de descanso y darse cuenta de que eres el único que no ha recibido las felicitaciones de un cargo de responsabilidad.
Organizar un evento en un restaurante permite disfrutar un desayuno, almuerzo o cena para celebrar al final del año.
Así, ofreces a los empleados una merecida celebración y brindar una inolvidable felicitación de año nuevo de empresa. Es una oportunidad perfecta para reforzar lazos y transmitir los
propósitos de año nuevo en un ambiente más tranquilo y cercano.
Motívalos a participar y crea expectación organizando un Calendario de Adviento en la empresa un tanto diferente. En lugar de dulces, deja pistas durante el mes sobre la celebración y lo que los equipos pueden esperar en el evento.
Por último, pero no menos importante... No te olvides de preparar un buen discurso navideño en la celebración que recuerden todos tus equipos a lo largo de los próximos meses. Recuerda, se trata de transmitir buen rollo, ser positivo y mirar al futuro con optimismo.
¿Qué mejor manera de transmitir buenos deseos y motivación a todo el equipo que a través de un mensaje de video?
Para ello debes contar con un buen smartphone o una cámara de buena calidad para hacer un video donde se te aprecie bien. Y no olvides tampoco contar con un buen sonido, contando con un micrófono externo o de solapa, por ejemplo.
Puedes guardar el video como recuerdo interno de la empresa o compartirlo con clientes, proveedores o socios. Como es de esperar, los empelados podrán compartirlo a nivel personal con sus amigos y familiares.
De esta manera demostrarán un gran sentimiento de pertenencia hacia la empresa y potenciarán el Employer Branding😉.
Cómo último detalle... ¡No olvides mostrar el video de felicitación de Año Nuevo durante la cena de Navidad de la empresa! Será un momento maravilloso para compartir el esfuerzo y la dedicación que se puso en este mensaje entre los empleados.
¡Listo! Ya tienes todo lo que necesitas para llevar tu vídeo a la acción. Es hora de compartirlo con todos los empleados. ¿Y qué mejor manera que hacerlo a través de las publicaciones en Steeple?
Y… esto es todo. Estos han sido nuestros consejos para que celebres y hagas una felicitación de año nuevo de empresa. Motiva a los equipos y transmíteles los mejores propósitos de ano nuevo a todos.
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