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Publicado el 01/12/2023
La magia de la temporada navideña está a la vuelta de la esquina. Es el momento perfecto para unir a tu equipo en un ambiente de alegría y colaboración.
¿Qué mejor manera de celebrar que con concursos navideños llenos de alegría, creatividad y premios emocionantes?
Los concursos de Navidad en la empresa son una forma fantástica de fomentar la creatividad y crear recuerdos entre compañeros. Prepárate para aprender cómo convertir tu lugar de trabajo en un espacio de diversión festiva y celebración colectiva.
¡Transforma la empresa con concursos navideños y descubre en este artículo cómo organizarlos para un ambiente festivo y divertido!
#1 - Ideas brillantes para Concursos Navideños en la empresa
Organiza concursos temáticos y eleva la moral del equipo. Genera un ambiente de trabajo más positivo y especial con nuestras ideas de concursos de Navidad.
Concursos Navideños de Decoración Festiva
¡Desata la creatividad decorativa y prepara un concurso para la mejor decoración navideña!
Invita a cada departamento o equipo a decorar sus áreas de trabajo. Puedes organizar un concurso por departamento o individualmente, en el que cada empleado traiga o diseñe un elemento decorativo.
Premia la creatividad y el espíritu navideño en la decoración. ¡El ambiente festivo se elevará en una oficina adornada con elementos navideños creados por todos!
Concursos de Recetas Navideñas
Invita a los equipos a compartir sus creaciones culinarias inspiradas en la época festiva. Desde las clásicas galletas de jengibre hasta versiones únicas de platos tradicionales. Con este concurso de Navidad, implica a los empleados a que impulsen la creatividad en el trabajo.
Designa quienes serán los jueces y conquístales con las mejores recetas y habilidades culinarias. Participa individualmente o deja que el ambiente festivo fomente el trabajo en equipo dejando participar en grupo.
¡Despierta el chef interior de los empleados con concursos navideños de recetas de temporada!
Concursos Navideños: Disfraces Temáticos
Imagina un día lleno de diversión y creatividad, donde cada empleado pueda sumergirse en el espíritu navideño a través de un concurso de disfraces.
Incorpora categorías como "Mejor Grupo Temático", fomentando la colaboración entre equipos. También puedes añadir categorías como el disfraz "Más Original", para aquellos que quieran innovar y sorprender con ideas únicas.
Recuerda establecer una encuesta o una votación por cada categoría para que todos voten los mejores atuendos. De esta manera, sus opiniones se verán reflejadas y el disfraz ganador será decidido entre todo el equipo.
Concursos Navideños de Postales
Fomenta la creatividad entre los equipos para crear postales navideñas con mensajes festivos. Estas postales pueden ser enviadas a clientes o entre compañeros. Al intercambiarlas internamente, se fortalece la cohesión entre departamentos.
Son una gran oportunidad para transmitir los propósitos de año nuevo tanto a los clientes como a los empleados.
Monta una exposición de postales y aprecia los diseños y mensajes navideños creados por los empleados. Como en todos los concursos, tiene que haber un ganador. Por ello, votad y decidid qué equipo o empleado ha hecho la mejor postal.
#2 - ¿Cómo organizar Concursos Navideños exitosos?
- Comunicación clara y temprana. Anuncia el concurso de Navidad con anticipación para que todos tengan tiempo suficiente para prepararse. Recuerda comunicar las reglas, fechas y detalles con claridad para evitar confusiones.
- Establece reglas claras y específicas. Esto incluye comunicar los criterios de evaluación y fechas límite. De esta manera, se garantiza una competición justa y equitativa.
- Premios atractivos. Los premios son una gran motivación para los participantes. Existen una amplia variedad de opciones para ofrecer como premios, desde regalos temáticos navideños hasta tarjetas de regalo...
Pregunta a los concursantes qué les gustaría ganar y así garantizas unas altas expectativas. Puedes llevar a cabo sondeos para escuchar sus peticiones.
- Fomenta la participación. Asegúrate de que todos los empleados tengan la oportunidad de participar. Promueve un ambiente inclusivo y de celebración donde cada miembro del equipo se sienta cómodo participando en los concursos.
Utiliza las redes sociales, correos electrónicos o carteles físicos para promocionar el concurso de Navidad. ¡Haz que todo el mundo esté al tanto y se una a la diversión navideña!
#3 - Planifica Concursos de Navidad inolvidables con Steeple
¡Prepara la empresa para una Navidad llena de alegría y conexión! Con la herramienta de comunicación interna Steeple, podrás infundir el espíritu festivo en todo el equipo.
Gracias a las publicaciones, comunicar los detalles de los concursos navideños es más fácil que nunca. Podrás anunciar las reglas, los premios en juego y los ganadores de manera rápida y sencilla.
Por otro lado, los módulos personalizables ofrecen una infinidad de posibilidades para crear contenido y organizar eventos con temática navideña. Algunos de ellos son:
- Eventos. Planifica y anuncia los próximos eventos internos. Desde reuniones hasta celebraciones, incluyendo el concurso navideño o la cena de empresa. Así, mantienes a todos los empleados informados.
- Cuenta atrás. Este módulo genera expectación de los eventos inminentes que se organicen en la empresa.
- Calendario de adviento. Steeple te permite organizar un calendario de adviento para la empresa. Prepara los regalos y sortea los ganadores internamente.
Los concursos navideños son más que simples competencias. Son una chispa que enciende la creatividad y fortalece los lazos entre compañeros. Al igual que la cena de navidad de empresa, son tradiciones anuales que refuerzan la cultura corporativa.
Promueven el reconocimiento y satisface la experiencia de los empleados en la empresa. Inspira a la empresa a celebrar la Navidad con concursos navideños vibrantes. Con ellos, se cultiva una tradición que quedará marcada en la memoria del equipo.
¿Quieres mejorar tu comunicación interna? Háblanos de tu proyecto y descubre cómo Steeple está mejorando la vida laboral de más de 250.000 empleados.
Sobre el autor
Oscar Martínez
Marketing Assistant
Soy un estudiante de Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing dedicado. Tengo especial interés en todo lo relacionado con el ámbito digital de la comunicación y el marketing. Además, soy un apasionado de la música y los videojuegos. Actualmente, soy Marketing Assistant en Steeple, donde acompañamos a las empresas a mejorar su comunicación interna y la vida laboral de sus trabajadores.
