Estaremos encantados de hablar y ayudar en la mejora de tu comunicación interna.
Las 5 etapas clave del ciclo de vida del empleado dentro de la empresa
Steeple reúne a personas apasionadas y comprometidas con la misión de mejorar la vida de las personas en su trabajo.
Ayudamos a las empresas a construir una comunicación interna sólida y eficaz. Proporcionamos los medios para que los miles de empleados que utilizan Steeple cada día puedan informar e informarse en tiempo real, intercambiar, interactuar y crear vínculos sociales, sea cual sea su puesto o ubicación. Creemos en el poder de la transparencia, la cohesión y el bienestar en el lugar de trabajo, por eso nos comprometemos a ofrecer una herramienta de colaboración dedicada a reforzar el compromiso de los empleados.
— Jean-Baptiste de Bel-Air, Presidente de Steeple
En Steeple todos ofrecemos lo mejor de nosotros mismos, defendiendo nuestras ideas para lograr el éxito del equipo.
Hemos puesto todo nuestro empeño en crear una herramienta única que logre unir a las personas, cree proximidad y una mejor cultura corporativa.
Creemos que es fundamental construir un clima de confianza y relaciones sólidas con nuestros equipos de trabajo y también con nuestros clientes.
Ser capaz de cuestionarse, reconocer los propios errores y aprender de los demás para mejorar.
Mantener una escucha activa, tener sed por aprender y analizar el mundo que te rodea.
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Más de 1000 empresas confían en Steeple para mejorar la comunicación con sus empleados.
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Estamos orgullosos de ser una empresa que se autofinancia con fondos propios. ¡Y, esto, no va a parar!
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Steeple es un equipo de más de 100 personas repartidas por Francia, España, Alemania e Italia.
Nuestro equipo está presente en 4 lugares icónicos de Europa.
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