Descubre este documental totalmente transparente, que combina los diferentes equipos, eventos y momentos destacados que hacen de Steeple una empresa que une a las personas.
Las 5 etapas clave del ciclo de vida del empleado dentro de la empresa
La cultura de Steeple
Juntos compartimos una gran historia
Ofrecemos un entorno de trabajo positivo. Compartimos unos valores sólidos que permiten a todos dar lo mejor de sí mismos y desarrollar todo su potencial profesional.
En los bastidores de Steeple
Te mostramos lo que es trabajar en Steeple un año
¿Por qué unirte a nosotros?
Unirte a Steeple significa involucrarse con personas comprometidas y dinámicas. También significa abrazar los valores humanos en un entorno de trabajo solidario.
Eventos que unen a las personas
Auténticos eventos de convivencia. Nuestros eventos fortalecen la cohesión de los equipos, desarrollan nuestra cultura corporativa y nos permiten pasar un momento divertido.
La vida en Steeple, qué dicen nuestros empleados
Una de las anécdotas que creo que definen el espíritu de Steeple fue la semana en que migramos a la nueva versión durante el primer cierre. La migración fue un fracaso, con una serie de problemas críticos que hicieron que Steeple no estuviera disponible para todos los usuarios. A pesar de la presión causada por estos problemas, el equipo de desarrollo, y el resto de la empresa, se mantuvieron unidos para resolver la situación lo antes posible. Incluso yendo más allá de nuestras propias habilidades. El trabajo en equipo y el ánimo nos permitieron resistir la tormenta y continuar esta aventura.
Erwan, Responsable de Desarrollo Front-End
Cuando llegué mi primer día, todo el equipo de Customer Success estaba esperándome para conocerme con un desayuno mañanero. ¡Me pareció un momento muy agradable! Los conocí a todos y me enamoré del proyecto desde un inicio.
Annaëlle, Customer Success Manager
No se trata de un momento en particular, sino más bien una actitud general que marca una verdadera diferencia con respecto a mis experiencias pasadas. Mis compañeros participan en las grabaciones que preparo en Steeple. Incluso se ofrecen para hacer de actores dentro de los videos que hacemos para la comunicación de la empresa. Nada es forzado ni impuesto por nadie. En otras empresas estos trabajos se perciben a menudo con desagrado. En Steeple es diferente, son momentos que dan vida a la empresa, por eso los cuidamos. ¡Momentos compartidos, diferentes y divertidos al servicio del proyecto!
Simon, Responsable Audiovisual
Los momentos que para mí representan la cultura de Steeple son, de forma destacada, los juegos a la hora de comer. Es una oportunidad para pasar el tiempo con personas que no tienen el mismo trabajo que yo y que, de otro modo, no me cruzaría durante el día. Refuerza la cohesión dentro de la empresa, permite conocer a otras personas y celebrar los éxitos en común.
Fabien, Reclutador de Talento
Una herramienta única, física y digital
La llegada de un nuevo empleado, resultados clave de la empresa, fotos de un producto nuevo, de un proyecto finalizado... ¡Renueva tu comunicación interna! Implica al 100% de los empleados en la vida de la empresa gracias a Steeple!
