Dans le secteur de la restauration comme dans celui de l'hôtellerie, les problématiques se rejoignent : des horaires décalés, des pics de saisonnalité, peu de visibilité sur les actualités et résultats de l'entreprise, une faible utilisation d'outils numériques, une perte de productivité, un manque de valorisation et de motivation, de la frustration... L'outil phygital Steeple apporte une solution complète pour répondre à l'ensemble de ces enjeux.
Secteur Hôtellerie Restauration
(CHR)
Impliquez votre personnel dans la vie de l'entreprise
Ces entreprises de l'Hôtellerie Restauration
nous font confiance
Facilitez le recrutement
Les hôtels et les restaurants font face à des difficultés pour recruter. Pour booster les embauches, présentez les offres d'emploi à vos collaborateurs à travers des publications et mettez en avant votre programme de cooptation et les formations internes.
Donnez la parole à vos collaborateurs, au-delà d'attirer de nouveaux talents. Ça permet de les fidéliser tout en les engageant dans le recrutement de futurs salariés.
Créez du lien entre les équipes
Il est crucial de veiller au bien-être de votre personnel et à ce que le climat social soit positif. Les modules et fonctionnalités Steeple encouragent les échanges et assurent de meilleures relations entre collègues : messagerie instantanée, pronostics sportifs, calendrier de l'Avent, anniversaires, événements...
Avec l'écran tactile placé dans un espace collaboratif, vous rassemblez vos collaborateurs et boostez les interactions au moment de leur pause ou autour d'un café. Créer du lien tout en étant connecté n'a jamais été aussi facile !
Partagez la stratégie et les résultats
Peu importe la taille de votre établissement, il est important de fidéliser vos équipes. Ça passe par la considération, la transparence et le partage des performances.
Transmettez-leur les résultats clés de l'entreprise, avec des publications autour du chiffre d'affaires, du taux de fréquentation, du taux de satisfaction des clients, du rythme de réservation ou de la durée moyenne du séjour. Ces indicateurs sont impliquent et challengent vos collaborateurs pour mener à bien votre stratégie.
Témoignage
Notre site est très grand avec des collaborateurs qui ont des horaires et des jours de travail différents. La communication était donc un vrai challenge. Steeple a rendu l’information accessible à tous grâce à un outil simple d’utilisation et interactif. Les équipes se sont véritablement appropriées l’outil et communiquent sur l’actualité de leur service, leur travail, les nouveaux collaborateurs. Non seulement Steeple a permis d’améliorer la communication interne mais aussi de créer du lien entre les équipes et de valoriser leur travail !
François, DRH du Sofitel Quiberon
Découvrez les fonctionnalités Steeple
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Publications
Diffusez des messages attrayants en temps réel
Modules
Créez la solution adaptée à votre entreprise
Messagerie
Échangez instantanément avec un ou plusieurs collègues
Notifications
Prenez le contrôle sur vos alertes
Statistiques
Mesurez l’impact de votre communication interne
Multi-supports
Informez 100% de vos collaborateurs
Envie de rapprocher l’ensemble de vos équipes ?
Découvrez-en plus sur ce qu’apporte la solution Steeple aux entreprises du secteur CHR et comment l’outil peut répondre à vos besoins.
