La vie au travail
3 façons de présenter ses voeux aux salariés
La vie au travail
La nouvelle année approche à grands pas ! C’est le moment des bilans, des projets et des bonnes résolutions. En tant que chef d’entreprise, présenter ses voeux aux salariés est une tradition. Vous manquez d’idées ? Pas de panique, nous sommes là pour vous aider !
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Chez Steeple, nous avons bien compris que les voeux au personnel peuvent souvent donner du fil à retordre. Nous avons décidé de dépoussiérer un peu tout ça en vous proposant 3 façons de présenter ses voeux aux salariés ! 🚀
Il est aujourd’hui de coutume de présenter ses voeux, particulièrement à ses salariés lorsqu’on est chef d’entreprise. Cela permet de fidéliser ses collaborateurs, de les motiver et surtout de les impliquer dans les projets et objectifs de l’entreprise.
Ils permettent de :
Et si on dépoussiérait tout ça ?
L’objectif est de n’oublier personne ! Il n’y a rien de pire que de discuter avec ses collègues autour de la machine à café et de se rendre compte que nous sommes le seul à ne pas avoir reçu les voeux de son dirigeant…
Deux options s’offrent alors à vous :
Si la taille de votre entreprise vous le permet, réunir les salariés autour d’un petit-déjeuner, d’un goûter ou même d’un repas est une excellente idée. Cela montre que vous tenez à leur présenter vos voeux en personne et à en faire un moment aussi bien officiel que convivial.
La petite astuce de nos experts en communication interne ? Préparez votre événement interne quelques semaines ou mois à l’avance grâce au calendrier social media. Il rassemble les dates importantes, de quoi préparer vos actions de communication et organiser au mieux vos événements d’entreprise sans vous laisser rattraper par le temps.
Présenter les voeux en entreprise à travers une vidéo est une idée innovante et l’occasion de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs.
Qui mieux qu’un de nos experts de la vidéo pour vous donner ses meilleurs conseils ? Pour l’occasion, nous l’avons interviewé et ressorti des astuces opérationnelles pour réaliser une vidéo de présentation de vos voeux et attirer l’ensemble des collaborateurs. Nul besoin d’un gros budget ou de compétences vidéo élevées pour y arriver. Action !
Il y a 2 types de vidéos :
Dans tous les cas :
Faites simple :
Une vidéo c’est un seul message.
Faites court :
2 minutes maximum pour ne pas perdre l’attention.
Soyez en accord avec votre ligne éditoriale : restez cohérent.
Sous-titrez :
85% des vidéos sont regardées sans le son !
Une prio, le son :
Utilisez un micro externe ou micro-cravate.
Une intro qui claque : les 1ères secondes sont les plus importantes.
Le bonus : si la qualité est au rendez-vous et que c’est un contenu valorisant pour votre communication externe, n’hésitez pas et diffusez-la sur vos réseaux sociaux.
Les voeux au personnel sont un moment à part où le dirigeant doit faire preuve d’authenticité et de créativité pour remercier et fédérer les équipes. L’idée est de rester le plus sincère possible, d’encourager les collaborateurs à unir leurs efforts, de transmettre un message positif mais aussi d’éviter des « voeux passe-partout ».
Vous souhaitez réussir vos voeux de la nouvelle année ? Découvrez dans ce guide les bonnes pratiques et astuces de nos experts en communication interne !