Helfen Sie uns dabei, das Arbeitsleben von Millionen von Mitarbeitern weltweit zu verändern.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, besser mit all ihren Mitarbeitern zu kommunizieren, insbesondere mit denen, die im Außendienst tätig sind und weder über einen Computer noch über ein Diensthandy verfügen.

Angebote anzeigen ->

Entdecken Sie unsere Geschichte

Außendienstmitarbeiter, der einen Steeple-Touchscreen bedient

Arbeiter, der auf einer Baustelle eine Anschlagtafel liest

Bordkarte

Steeple-Team

RNS

Rennes

WELT

Millionen von Mitarbeitern

Passagier

Sie

Finanzierung

Eigenfinanziert

Ambition

Weltmarktführer

Tür

Angebote

Fünf Werte, die uns verbinden.

Unser erstes Auswahlkriterium: Verhaltensweisen, Entscheidungen und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten.

01

Demut

Akzeptieren, dass man nicht alles weiß, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

02

Ehrlichkeit

Aufrichtig sein – gegenüber uns selbst, gegenüber anderen und gegenüber unseren Kunden.

03

Kuriosität

Stelle die richtige Frage, bevor du nach der richtigen Antwort suchst.

04

Ambition

Jede Schwierigkeit als Chance betrachten.

05

Leidenschaft

Gemeinsam die Lust am Bauen aufrechterhalten.

Eine Flotte, kein Passagierschiff.

Ein gemeinsames Ziel, eigenverantwortliche Teams und jeder ist für sein eigenes Boot verantwortlich.

Der Hintergrund
Hintergrundinformationen für die Entscheidung
Verstehen, wohin wir gehen und warum, um Vorschläge zu machen und zu handeln.
Die Auswirkungen
Auswirkungen als Antrieb für den Fortschritt
Klare Ziele und konkrete Ergebnisse für unsere Kunden.
Die Zuständigkeiten
Verantwortung für den Aufbau
Initiative ergreifen, für seine Entscheidungen einstehen und sich mit anderen abstimmen.

Eine Flotte von Segelbooten bei einer Regatta, mit vollen Segeln, auf demselben Kurs

Ein gemeinsames Ziel.
Selbstständige Teams.
Jeder ist für sein eigenes Boot verantwortlich.

Und Sie, haben Sie Lust, an Bord zu kommen?

Unsere Arbeitsweise erfordert Engagement und ist nicht unbedingt für jeden geeignet.

Bei uns könnte es Ihnen gefallen, wenn…

✓
Sie ergreifen die Initiative und übernehmen Verantwortung.
✓
Sie können Entscheidungen treffen, ohne alle Antworten zu kennen.
✓
Sie erklären sich bereit, Ihre Vorgehensweisen zu hinterfragen.
✓
Sie entwickeln Ihre Rolle im Laufe des Projekts weiter.
✓
Sie setzen Ihren Ehrgeiz für das Gemeinwohl ein.

Es könnte sein, dass Sie sich dort weniger gut zurechtfinden, wenn…

–
Sie legen vor allem Wert auf Stabilität und Planbarkeit.
–
Sie benötigen detaillierte Anweisungen, um weiterzukommen.
–
Sie bevorzugen einen festgelegten Umfang, der sich kaum verändert.

Lernen Sie uns wirklich kennen .

Steeple Inside

Ein Blick hinter die Kulissen von „Steeple“ – Erfolge und Herausforderungen.

Kulturbuch „Steeple“

Kulturb uch

Unsere Werte und unsere Arbeitsweise.

Weiterlesen →

Nächste Abfahrten

Ihre nächste Herausforderung beginnt hier.

Entdecken Sie die Einsätze, für die wir neue Mitarbeiter an Bord suchen.

Zur Karriereseite ->

Vielen Dank! Ihre Einsendung ist bei uns eingegangen!

Hoppla! Beim Absenden des Formulars ist ein Fehler aufgetreten.

0 Angebote

Filter zurücksetzen

Die neuesten

[Stellenbezeichnung]

[Stellenbezeichnung]

[Stellenbezeichnung]

Es wurden keine Ergebnisse gefunden, die Ihrer Suche entsprechen.

Weitere Angebote anzeigen

Sie finden
‍Ihre Stelle nicht?

Stellen Sie uns vor, was Sie gemeinsam mit uns aufbauen möchten und was Sie dazu beitragen können.

Eine Initiativbewerbung senden ->