Une remise à la hauteur
de votre filleul.
Plus l’entreprise parrainée compte de salariés, plus la remise est importante.
Vous et votre filleul en profitez tous les deux !
Moins de 100 salariés
+ 250 €
pour votre filleul
100 à 249 salariés
+ 500 €
pour votre filleul
250 à 499 salariés
+ 1 000 €
pour votre filleul
500 salariés et plus
+ 2 000 €
pour votre filleul
Offre valable pour toute nouvelle entreprise présentée à Steeple, non encore en relation commerciale avec nos équipes. Récompenses attribuées après signature du contrat et premier règlement, sous forme de remise sur les factures Steeple. Offre non cumulable avec d’autres promotions.