L'entreprise Steeple améliore la communication interne des entreprises

NOTRE COMBAT - UN MANIFESTE

Une discrimination
silencieuse, mais bien réelle

Dans la plupart des entreprises, une partie des collaborateurs, souvent les équipes terrain, sont exclus de l'information et de la vie de l'entreprise. Parce qu'ils travaillent avec leurs mains, on considère encore trop souvent qu'ils n'ont pas besoin de savoir, pas besoin de comprendre, pas besoin de participer.

‍Je refuse cette vision. Une entreprise forte est une entreprise qui embarque toutes ses équipes et qui reconnaît l'humain derrière les mains. Chaque collaborateur compte. Chacun peut faire la différence.

Jean-Baptiste de Bel-Air

Fondateur & Dirigeant de Steeple

POurquoi "steeple" ?

Le clocher : l'un des plus anciens outils de communication interne.

Au moment de chercher un nom pour incarner la communication, le lien et la communauté, un regard se perd vers la fenêtre. Au loin, un clocher.

La symbolique s'impose immédiatement. Ses cloches diffusent, sans distinction, les bonnes comme les moins bonnes nouvelles. Sa flèche est un point de repère pour toute une communauté. Le clocher rassemble. Il fédère.

Reste à lui donner une portée internationale. « Clocher » devient alors Steeple.

10 années, une seule direction.

D'une R&D au cœur d'une entreprise traditionnelle bretonne à une plateforme utilisée chaque jour par des centaines de milliers de collaborateurs.

CHAPITRE 01 •

2015 - 2016

La R&D

Steeple naît au sein d'une entreprise bretonne traditionnelle de la grande distribution, avec une mission claire : améliorer la communication interne, en particulier auprès des équipes terrain. Pendant plus d'un an, l'équipe se confronte au réel, et l'évidence s'impose : la fonctionnalité ne suffit pas, c'est l'accessibilité qui fait la différence. En juin 2016, l'invention de l'écran tactile Steeple change tout.

2015

Création de l'entreprise & lancement chez le premier client

2016

Invention de l'écran tactile Steeple

CHAPITRE 02 •

2017 - 2020

Le décollage

Avec l'écran tactile, la solution prend forme. La phase de commercialisation s'engage : l'équipe se structure, les premiers commerciaux prennent la route, et les clients s'enchaînent. Fin 2018, l'objectif est tenu : le premier million d'euros de chiffre d'affaires. En 2020, Steeple franchit une étape symbolique en se présentant au CES de Las Vegas.

2017

Arrivée du 1er collaborateur · installation au Village by CA

2018

100ème client & 1M€ de chiffre d'affaires

2020

Steeple présent au CES de Las Vegas

CHAPITRE 03 •

2021 - 2023

La croissance

Steeple change d'échelle. Les équipes se renforcent, l'aventure franchit les frontières et la base utilisateurs explose. 1 000 clients équipés, 150 000 collaborateurs informés chaque jour : Steeple s'impose comme la référence française de la communication interne phygitale.

2021

100 000ème utilisateur · implantation en Espagne

2022

100ème collaborateur Steeple

2023

1 000ème client & 150 000ème utilisateur

CHAPITRE 04 •

2024 - 2025

La respiration

Après plusieurs années d'hyper-croissance, le moment d'encaisser, consolider et mieux servir nos clients. Une période de respiration assumée, pendant laquelle l'équipe se recentre, repense ses fondations et se prépare à la prochaine étape. Une étape qui démarre dès 2026, sur des bases plus solides que jamais.

2024

Année de consolidation & recentrage stratégique

2025

Préparation du prochain chapitre : au service de la mission

L'impact, en chiffres

+1 500

entreprises équipées

+150K

collaborateurs informés chaque jour

100%

autofinancée depuis 2025

Notre histoire

Les 5 valeurs au coeur de Steeple

Pas des mots affichés sur un mur, mais le filtre exigeant qui guide nos décisions et la façon dont nous construisons l'équipe.

Humilité

Accepter de ne pas tout savoir pour aller chercher l'essentiel.

"Tout ce que je sais, c'est que je ne sais rien." - Socrate

Honnêteté

Avec soi, avec les autres, avec les différents clients.

"Mieux vaut une vérité qui fait mal qu'un mensonge qui réjouit."

Curiosité

Poser la bonne question avant de chercher la bonne réponse.

"Je n'ai aucun talent, je suis juste passionément curieux." - Albert Einstein

Ambition

Voir chaque difficulté comme une opportunité.

"Il faut toujours viser la lune, car même en cas d'échec, on atterrit dans les étoiles." - Oscar Wilde

Passion

Le carburant qu'il faut entretenir collectivement.

"Les gens passionnés font des choses passionnantes."

Plongez dans les principes et les anecdotes qui nous fondent

Nos valeurs ne sont pas un poster accroché dans l'open space. Elles se vivent dans chaque décision, chaque recrutement, chaque désaccord.

Découvrez les coulisses de notre culture : comment on collabore, ce qu'on célèbre, ce qu'on ne tolère pas, et les petites histoires qui font de Steeple bien plus qu'un produit.

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Quelle histoire allons-nous écrire ensemble ?

Plusieurs chemins possibles pour rejoindre l'aventure Steeple. À vous de choisir le vôtre.

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L'humain derrière les mains.

Une discriminationsilencieuse, mais bien réelle