Retail

Reliez votre siège et *100 % de vos équipes* en boutique

Donnez à chaque vendeur, responsable de boutique et animateur réseau l'outil qui lui permet de recevoir les opérations commerciales, de maîtriser les nouveautés produit et de se sentir membre de l'enseigne, pas seulement de son magasin.

Des centaines d'enseignes *relient déjà leurs boutiques* avec Steeple

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Les enjeux de la communication interne

Dans le retail, la difficulté n'est pas le nombre de collaborateurs par site, c'est le nombre de sites. Une information doit descendre du siège jusqu'à une équipe de six personnes, dans deux cents boutiques, sans passer par un mail que seul le responsable lit. Avec Steeple, vous touchez 100 % de vos équipes, en propre comme en franchise :

1️⃣

Vos vendeurs et conseillers en boutique :

L'application mobile ou l'écran tactile installé en réserve leur donne accès aux opérations en cours, aux argumentaires et aux nouveautés, sans ordinateur ni téléphone professionnel.

2️⃣

Vos responsables de boutique et animateurs réseau :

L'application mobile et l'accès web leur permettent de relayer les consignes, de suivre ce qui a été lu et de faire remonter la réalité du terrain au siège.

3️⃣

Votre siège et vos fonctions support (retail ops, marketing, RH) :

L'accès web leur permet de piloter la communication sur tout le réseau, en ciblant une région, un format ou l'ensemble des magasins.

DÉPLOIEMENT RÉSEAU

Faire arriver la même information *dans toutes les boutiques*

Lancement de collection, opération commerciale, changement de plan merchandising, préparation des soldes : aujourd'hui l'information part en mail au responsable, qui l'imprime, la commente en réunion, et arrive plus ou moins complète devant le client. Steeple raccourcit la chaîne : le siège publie une fois, chaque vendeur reçoit, et le terrain peut renvoyer une photo de vitrine ou de rayon comme preuve d'application.

-> Opérations commerciales diffusées simultanément à tout le réseau
-> Consignes merchandising illustrées et accessibles en boutique
-> Remontées photo du terrain pour vérifier l'application

PERFORMANCE COMMERCIALE

Des vendeurs qui connaissent *le produit avant le client*

Un client entre en boutique après avoir tout lu en ligne : le vendeur doit en savoir plus que lui. Nouveautés, argumentaires, objections fréquentes, stocks et click & collect : Steeple diffuse ces contenus en format court, consultable entre deux clients, et partage les résultats du magasin avec ceux qui les font.

-> Nouveautés et argumentaires produit accessibles en quelques secondes
-> Indicateurs du magasin partagés avec toute l'équipe
-> Bonnes pratiques et défis commerciaux échangés entre boutiques

FIDÉLISATION

Sortir de l'isolement *des petites équipes*

Une boutique, c'est parfois cinq personnes, des temps partiels, des étudiants, et un vendeur seul en ouverture. Le sentiment d'appartenance se limite souvent au magasin, rarement à l'enseigne, et le turnover suit. Steeple recrée ce lien : accueil des nouveaux, visages et parcours des collègues des autres boutiques, mobilité interne et postes à pourvoir visibles par tous.

-> Un accueil structuré dès le premier jour, même en boutique isolée
-> Valorisation des équipes et des parcours d'un magasin à l'autre
-> Mobilité interne et offres de postes visibles par tout le réseau

GAIN DE TEMPS

Rendre au client *le temps passé à relayer l'information*

Fini le classeur de procédures derrière la caisse, les mails que le responsable trie le matin au lieu d'ouvrir, et les groupes WhatsApp qui mélangent boutiques, pro et perso. Tout est centralisé, accessible en mobilité, toujours à jour, y compris pour les franchisés et les affiliés.

-> Une seule source d'information pour les magasins intégrés et franchisés
-> Plannings et documents consultables en autonomie
-> Fini les classeurs papier et les groupes WhatsApp non maîtrisés

Un investissement vite rentabilisé.

Simulation réalisée pour une enseigne de 200 collaborateurs répartis sur 4 boutiques, utilisant des panneaux d'affichage, newsletters, réunions et le bouche-à-oreille.

Turnover, productivité, absentéisme, accidents : les gains se cumulent vite.

Calculer mon ROI ->

190k €

d'économies nettes par an

653 jours

rendus à vos équipes chaque année

2 départs

évités par an grâce à un meilleur engagement

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