Tanguy Matériaux

Comment un groupe multisite harmonise-t-il sa communication pour ses collaborateurs ?

Découvrez, à travers les témoignages d’Anaïs Riouallon, Florence Caer, Anthony Biannic et Frédéric, comment Steeple a transformé la communication interne du Groupe Tanguy Matériaux.

Groupe Tanguy Matériaux

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Aujourd’hui, le groupe Tanguy Matériaux est un acteur majeur dans la distribution et la fabrication de matériaux de construction dans l’Ouest de la France en comptant plus de 950 collaborateurs, 65 agences et 18 filiales à son actif.

S’agissant d’une entreprise dans le BTP, les collaborateurs sont répartis entre l’agence, le siège et le terrain. Préalablement à la mise en place de Steeple, la communication demeurait relativement réservée et discrète, avec une difficulté particulière à transmettre de l'information en temps réel à tous les sites. Ces freins en matière de communication interne rendaient plus complexe la création de lien entre les collaborateurs.

950 collaborateurs

651 agences

Distributeur en matériaux de construction

Transmettre de manière ~efficace et efficiente~

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Le partage d'informations était un véritable défi au sein de l'entreprise. Les sites disséminés à travers l'Ouest ne parvenaient pas à communiquer entre eux, ce qui rendait également difficile la transmission des informations.

Pour la direction, il devenait impératif de remédier à ce déficit de communication interne, dont l'impact considérable se faisait sentir sur les collaborateurs, influant sur leur sentiment d'appartenance, leur bien-être et l'efficacité de l'équipe dans son ensemble.

Afin de pallier cette situation, des solutions devaient être trouvées pour faciliter la circulation des informations au sein de l'entreprise, encourager la collaboration entre les différents sites et renforcer la cohésion d'équipe au sein d’une équipe qui n’est pas toujours équipée d’un ordinateur.

Les résultats de la mise en place de Steeple

100%

taux d’administrateurs actifs

22

publications publiées par mois

70%

d'utilisateurs actifs

"Il est impossible pour nous de visiter les 65 agences, mais grâce à Steeple, tout le monde a une photo et chacun peut partager des messages. Plusieurs fois, lorsque je me suis rendu dans une agence, on m'a reconnu parce que j'avais publié sur Steeple. C'est quelque chose qui, je crois, n'aurait pas été possible il y a quelques années avec un simple intranet." ~Anaïs Riouallon, Responsable Marketing~

"Steeple apporte de l’équité entre les salariés. Peu importe le métier ou l’agence, chacun bénéficie de la même information au même moment" ~Florence Caer, Adjointe DRH~

Partage de l'information

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Aujourd’hui ce ne sont pas seulement les collaborateurs présents au bureau, qui ont la possibilité d’allumer un ordinateur tous les matins, qui sont au courant des informations partagées par la direction. Cela a changé grâce à Steeple. A présent, l’information est centralisée et à la portée de tous. Cela évite toute perte de temps due à la disparité des informations et assure aux collaborateurs la même information et de manière quasi instantanée.

La communication au sein de l’entreprise se fait dorénavant de manière très simple et fluide avec une vraie diversité d’informations. Les offres d’emplois partagées par le siège étaient par exemple précédemment diffusées seulement auprès d’une petite partie des collaborateurs et pas à tous. Ce n’est désormais plus le cas.

Diffusion de l’information entre les collaborateurs

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Cet outil facilite la création d'un fort sentiment d'appartenance au sein d'une communauté, permettant à chacun de partager son quotidien. Il joue un rôle essentiel dans le rapprochement des différents sites de Tanguy Matériaux. Malgré la dispersion des collaborateurs entre le terrain et les bureaux, ils peuvent communiquer et partager de manière transparente.

C'est une opportunité pour mettre en avant les divers projets et chantiers de l'entreprise, et même pour encourager les missions individuelles grâce aux likes et aux commentaires. Cette communication devient participative, favorisant une meilleure connaissance mutuelle grâce à la création d'une communauté interne à l'entreprise.

Comment un groupe multisite harmonise-t-il sa communication pour ses collaborateurs ?

Groupe Tanguy Matériaux

950 collaborateurs

651 agences

Distributeur en matériaux de construction

Transmettre de manière ~efficace et efficiente~

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100%

22

70%

"Steeple apporte de l’équité entre les salariés. Peu importe le métier ou l’agence, chacun bénéficie de la même information au même moment" ~Florence Caer, Adjointe DRH~

Partage de l'information

Diffusion de l’information entre les collaborateurs

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950 collaborateurs

651 agences

Distributeur en matériaux de construction

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Les résultats de la mise en place de Steeple

100%

22

70%

"Steeple apporte de l’équité entre les salariés. Peu importe le métier ou l’agence, chacun bénéficie de la même information au même moment" ~Florence Caer, Adjointe DRH~

Partage *de l'information*

Diffusion de l’information *entre les collaborateurs*

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Partage de l'information

Diffusion de l’information entre les collaborateurs