Industrie

Impliquez *100% de vos opérateurs* dans la performance du site

Donnez à chaque collaborateur en production, en maintenance ou en logistique l'outil qui lui permet de recevoir les consignes, de remonter l'information et de se sentir partie prenante de l'entreprise, quel que soit son poste ou ses horaires.

Des centaines de sites industriels *impliquent déjà tous leurs collaborateurs* avec Steeple

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Les enjeux de la communication interne

Vos équipes sont réparties entre la production, la maintenance et la logistique, avec des postes en horaires calés (2x8, 3x8, nuit) et des niveaux d'accès très différents aux outils numériques. Avec Steeple, vous touchez 100% de vos collaborateurs, quel que soit leur poste :

1️⃣

Vos opérateurs en production :

L'écran tactile ou la borne Steeple installée en atelier leur donnent accès aux consignes et indicateurs sans ordinateur ni téléphone professionnel.

2️⃣

Vos équipes en maintenance et en logistique :

L'application mobile ou la session partagée leur permet de suivre les priorités et les consignes de sécurité, plannings et indicateurs.

3️⃣

Votre encadrement et vos fonctions support :

L'accès web leur permet de piloter la communication multisite facilement.

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

Des équipes de production alignées *sur les mêmes objectifs*

Quand chaque opérateur connaît les objectifs du jour, les changements de cadence et les consignes qualité, les erreurs diminuent et la productivité augmente. L'information circule entre les équipes postées sans déperdition, d'une équipe à l'autre.

-> Consignes de production diffusées à 100% des équipes
-> Passation fluide entre les équipes de jour et de nuit
-> Indicateurs de performance partagés en temps réel

SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Ancrer une culture sécurité *à tous les niveaux*

Dans l'industrie, la sécurité n'est pas négociable. En diffusant les alertes, les procédures et les retours d'incidents à l'ensemble des collaborateurs, y compris les intérimaires et les nouveaux, vous construisez une vigilance collective. Moins d'accidents, moins d'arrêts de production, une conformité renforcée.

-> Alertes sécurité et rappels de procédures en temps réel
-> Retours d'incidents partagés pour éviter la récidive
-> Intérimaires et nouveaux informés dès le premier jour

FIDÉLISATION

Diminuer *le turnover en usine*

Recruter et former un opérateur coûte cher. Un collaborateur qui se sent informé, reconnu et intégré à la vie de l'entreprise reste plus longtemps. Steeple crée ce lien au quotidien : valorisation des métiers de production, intégration des nouveaux, partage des réussites, pour fidéliser durablement vos équipes terrain.

-> Valorisation des métiers de production au quotidien
-> Intégration soignée des nouveaux et des intérimaires
-> Un sentiment d'appartenance renforcé sur chaque site

GAIN DE TEMPS

Simplifier la communication *entre les sites et les équipes*

Fini les panneaux d'affichage obsolètes, les notes de service qu'on ne lit pas et les réunions pour transmettre la même information à chaque équipe. Tout est centralisé, accessible sur écran en atelier ou sur mobile, toujours à jour. Le temps gagné profite à la production.

-> Fini les affichages papier à mettre à jour sur chaque site
-> Une seule source d'information pour toutes les équipes
-> Communication multi-sites instantanée et centralisée

Un investissement vite rentabilisé.

Simulation réalisée pour une entreprise industrie de 300 collaborateurs, utilisant un intranet, des panneaux d'affichage, WhatsApp et des emails internes.

Turnover, productivité, absentéisme, accidents : les gains se cumulent vite.

Calculer mon ROI ->

284k €

d'économies nettes par an

967 jours

rendus à vos équipes chaque année

2 départs

évités par an grâce à un meilleur engagement

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