Intermarché Callac
Grâce aux témoignages de plusieurs collaborateurs du magasin Intermarché Callac, découvrez comment Steeple leur a permis de renforcer les liens entre les salariés, tout en créant une véritable cohésion autour des valeurs du magasin.
Aujourd'hui, l'Intermarché Callac comprend une cinquantaine de collaborateurs.
Dans le secteur de la grande distribution, les amplitudes horaires variées et la difficulté de l'accès à une source d'information centralisée nuisent parfois à la bonne circulation des communications de l'entreprise. De ce fait, un sentiment d'isolement et de détachement de la part des salariés peut alors émerger.
Jusqu'à présent, le magasin communiquait par le biais de moyens traditionnels de communication. Du fait de ces canaux physiques, l'information était peu relayée et il était impossible d'en mesurer l'impact. L'aspect descendant de cette information privait également les salariés d'un canal d'expression transverse et ascendant.
Souhaitant renforcer les liens entre ses collaborateurs et faciliter le partage d'informations, Franck Pigeon, le gérant du magasin, a découvert Steeple suite aux recommandations d'un autre magasin déjà équipé.
des collaborateurs inscrits
publications par jour
d'utilisateurs actifs
Aujourd'hui, tous les collaborateurs de l'Intermarché Callac bénéficient d'un outil de communication moderne et interactif, et d'un accès à l'information en temps réel.
La plateforme Steeple leur permet de se tenir informés des actualités de l'entreprise, mais également de partager les bonnes nouvelles du quotidien, ainsi que les bonnes pratiques sur leurs métiers.
Désormais, tous les collaborateurs participent à la communication de l'entreprise !
L'utilisation de l'outil Steeple au quotidien a grandement renforcé les liens entre les collaborateurs.
Pour les employés de l'Intermarché Callac, la plateforme vient contribuer à un sentiment de sens au travail, et fédérer les collaborateurs autour d'une vision claire et partagée.
Les collaborateurs créent du lien grâce aux publications : les responsables de rayon ont la possibilité de partager des photos de leurs têtes de gondole, une bonne pratique métier, ou encore une nouveauté.
Cela renforce à la fois le sentiment de reconnaissance, grâce aux likes et commentaires sur les publications, et offre également une grande visibilité sur les actualités du magasin.
Par ailleurs, la direction et le service communication communiquent en temps réel à tous les collaborateurs, pour partager des annonces telles que les succès de la semaine, ou encore le portrait des nouveaux arrivants. Ainsi, au quotidien, Steeple renforce l'engagement et la motivation des collaborateurs de l'Intermarché Callac.
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