Ven a ayudarnos a cambiar la vida laboral de millones de empleados en todo el mundo.

Ayudamos a las empresas a comunicarse mejor con todos sus empleados, especialmente con aquellos que trabajan sobre el terreno, sin ordenador ni teléfono de empresa.

Empleado de campo que consulta una pantalla táctil SteepleUn obrero leyendo un cartel en una obra
Tarjeta de embarque
Equipo Steeple
RNS
Rennes
MUNDO
Millones de empleados
Pasajero
Tú
Financiación
Autofinanciado
Ambición
Líder mundial
Puerta
Ofertas

Cinco valores que nos unen.

Nuestro primer criterio de selección: comportamientos, decisiones y forma de trabajar en equipo.

01

Humildad

Aceptar que no lo sabemos todo para centrarnos en lo esencial.

02

Honestidad

Ser sinceros con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes.

03

Curiosidad

Plantear la pregunta adecuada antes de buscar la respuesta correcta.

04

Ambición

Ver cada dificultad como una oportunidad.

05

Pasión

Mantener de forma colectiva las ganas de construir.

Cómo trabajamos

Una flota, no un transatlántico.

Un objetivo común, equipos autónomos y cada uno responsable de su barco.

  1. El contexto

    El contexto para tomar decisiones

    Entender hacia dónde vamos y por qué, para proponer y actuar.

  2. El impacto

    El impacto como motor del progreso

    Objetivos claros y resultados concretos para nuestros clientes.

  3. Las responsabilidades

    Responsabilidades para construir

    Tomar iniciativas, asumir las decisiones y coordinarse con los demás.

Una flota de veleros en regata, con todas las velas desplegadas, rumbo a un mismo destino
  • Un objetivo común.
  • Equipos autónomos.
  • Cada uno es responsable de su barco.

¿Y tú, te apetece subir a bordo?

Nuestra forma de trabajar exige compromiso y no es necesariamente adecuada para todo el mundo.

Te podría gustar estar con nosotros si…

  • ✓
    Tomas la iniciativa y asumes tus responsabilidades.
  • ✓
    Sabes tomar decisiones sin tener todas las respuestas.
  • ✓
    Te comprometes a replantearte tus prácticas.
  • ✓
    Tu función va evolucionando a medida que avanza el proyecto.
  • ✓
    Pones tu ambición al servicio del colectivo.

Es posible que te resulte más difícil orientarte si…

  • –
    Lo que más buscas es estabilidad y previsibilidad.
  • –
    Necesitas instrucciones detalladas para seguir adelante.
  • –
    Prefieres un ámbito definido que cambie poco.

Descúbrenos de verdad.

Próximas salidas

Tu próximo reto empieza aquí.

Descubre las misiones para las que buscamos nuevos miembros de tripulación.

Ver la página de empleo ->

¡Gracias! ¡Hemos recibido tu envío!
¡Vaya! Ha surgido un error al enviar el formulario.

0 ofertas

Restablecer los filtros
Las más recientes

No hay ninguna oferta que se ajuste a tu búsqueda.

Ver más ofertas

¿No encuentras
‍tu puesto?

Cuéntanos qué te gustaría crear con nosotros y qué puedes aportar.

Enviar una candidatura espontánea ->