Industria

Involucra al *100 % de tus operarios* en el rendimiento de la planta

Proporcione a cada empleado de producción, mantenimiento o logística la herramienta que le permita recibir instrucciones, transmitir información y sentirse parte integrante de la empresa, independientemente de su puesto o de su horario.

Cientos de centros industriales *ya cuentan con la participación de todos sus empleados* gracias a Steeple

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Los retos de la comunicación interna

Sus equipos se reparten entre producción, mantenimiento y logística, con puestos en turnos fijos (2x8, 3x8, nocturno) y niveles de acceso muy diferentes a las herramientas digitales. Con Steeple, llega al 100 % de sus empleados, independientemente de su puesto:

1️⃣

Vuestros operarios de producción:

La pantalla táctil o el terminal Steeple instalado en el taller les permite acceder a las instrucciones y los indicadores sin necesidad de un ordenador ni de un teléfono de empresa.

2️⃣

Vuestros equipos de mantenimiento y logística:

La aplicación móvil o la sesión compartida les permite hacer un seguimiento de las prioridades y las normas de seguridad, los calendarios y los indicadores.

3️⃣

Tu equipo directivo y tus funciones de apoyo:

El acceso web les permite gestionar fácilmente la comunicación entre varias sedes.

EXCELENCIA OPERATIVA

Equipos de producción alineados *con los mismos objetivos*

Cuando cada operario conoce los objetivos del día, los cambios de ritmo y las instrucciones de calidad, se reducen los errores y aumenta la productividad. La información circula entre los turnos sin pérdidas, de un turno a otro.

-> Las instrucciones de producción se han comunicado al 100 % de los equipos
-> Traspaso fluido entre los turnos de día y de noche
-> Indicadores de rendimiento compartidos en tiempo real

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Implantar una cultura de seguridad *a todos los niveles*

En la industria, la seguridad no es negociable. Al difundir las alertas, los procedimientos y los informes de incidentes a todos los empleados, incluidos los temporales y los nuevos, se fomenta la vigilancia colectiva. Menos accidentes, menos paradas de producción y un mayor cumplimiento normativo.

-> Alertas de seguridad y recordatorios de procedimientos en tiempo real
-> Informes compartidos sobre incidentes para evitar que se repitan
-> Los trabajadores temporales y los nuevos empleados reciben información desde el primer día

FIDELIZACIÓN

Reducir *la rotación de personal en la fábrica*

Contratar y formar a un operario resulta caro. Un empleado que se siente informado, valorado e integrado en la vida de la empresa permanece más tiempo en ella. Steeple crea ese vínculo día a día: valorando los puestos de producción, integrando a los nuevos empleados y compartiendo los éxitos, para fidelizar de forma duradera a tus equipos sobre el terreno.

-> Valorización de los puestos de producción en el día a día
-> Integración cuidadosa de los nuevos empleados y los trabajadores temporales
-> Un mayor sentimiento de pertenencia en cada centro

AHORRO DE TIEMPO

Simplificar la comunicación *entre las sedes y los equipos*

Se acabaron los paneles informativos obsoletos, las notas internas que nadie lee y las reuniones para transmitir la misma información a cada equipo. Todo está centralizado, es accesible desde la pantalla del taller o desde el móvil, y siempre está actualizado. El tiempo ahorrado se destina a la producción.

-> Se acabaron los carteles en papel que hay que actualizar en cada centro
-> Una única fuente de información para todos los equipos
-> Comunicación instantánea y centralizada entre todos los centros

Una inversión que se amortiza rápidamente.

Simulación realizada para una empresa industrial con 300 empleados, que utiliza una intranet, tablones de anuncios, WhatsApp y correos electrónicos internos.

Rotación de personal, productividad, absentismo, accidentes: los beneficios se acumulan rápidamente.

Calcular mi ROI ->

284 000 €

de ahorro neto al año

967 días

entregados a vuestros equipos cada año

2 salidas

evitados al año gracias a un mayor compromiso

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