Découvrez un documentaire en toute transparence, mêlant les différentes équipes, les événements et temps forts qui font de Steeple une entreprise fédératrice.
Comment déployer une campagne de communication interne efficace ?
La culture Steeple
Partager une belle histoire, ensemble
Nous offrons un environnement de travail positif et partageons des valeurs fortes pour que chacun puisse exprimer le meilleur de son potentiel et s'épanouisse au quotidien.
Dans les coulisses de Steeple
Revivez 1 an de vie au travail avec nos collaborateurs
Culture Book
Découvrez nos valeurs, nos codes, notre état d’esprit
Nous sommes guidés par l’objectif d’améliorer la vie au travail de milliers de collaborateurs, motivés par notre vision, engagés dans nos valeurs humaines. Découvrez notre culture d’entreprise et les témoignages de nos collaborateurs à travers notre culture book.
Des événements fédérateurs
Réels instants de partage, nos événements renforcent la cohésion d'équipe, développent notre culture d'entreprise et permettent à chacun de passer un bon moment.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Steeple, c'est choisir de s'investir aux côtés de femmes et d'hommes impliqués et dynamiques. C'est également adhérer aux valeurs humaines au sein d'un environnement de travail bienveillant.
La vie au travail, paroles de collaborateurs
Une des anecdotes qui selon moi définit l’esprit Steeple était la semaine où Steeple a migré sur la nouvelle version durant le premier confinement. La migration a été un échec avec de nombreux problèmes critiques rendant Steeple indisponible pour l’ensemble des utilisateurs. Malgré la pression qu’engendraient ces problèmes, l’équipe dev mais aussi toute l’entreprise était restée unie et soudée pour résoudre les problèmes critiques le plus rapidement possible, même si par moment cela dépassait nos compétences. Le travail d’équipe et les encouragements ont permis de traverser la tempête pour poursuivre notre aventure.
Erwan, Lead Dev Front-End
À mon arrivée le premier jour, l’équipe RC était présente au complet pour pique-niquer avec moi le midi. J’ai trouvé ça hyper sympa, ça permet d’apprendre à se connaître rapidement et de se sentir immédiatement intégrée !
Annaëlle, Customer Success Manager
Ce n’est pas un moment en particulier, mais plutôt une attitude générale qui marque pour moi une vraie différence par rapport à mes expériences passées. Les collaborateurs s’impliquent facilement dans les tournages des vidéos Steeple et sont de vrais acteurs de la communication de l’entreprise ! Il n’y a rien de factice ou d’enjolivé. Alors que ces moments sont souvent perçus comme une corvée dans d’autres entreprises, chez Steeple ce sont des moments de vie au travail que nous cultivons. Du partage et des moments décontractés au service de l’entreprise !
Simon, Vidéaste
Les moments qui représentent pour moi la culture de Steeple sont les parties de palet le midi. Cela permet de passer un moment entre collègues, avec des personnes qui n’ont pas le même poste que nous et que nous ne croisons pas forcément la journée. Cela renforce la cohésion au sein de l’entreprise, permet de découvrir de nouvelles personnalités et offre aussi la possibilité de pouvoir chambrer ses collègues après une victoire.
Fabien, Recruteur
Une solution phygitale engageante !
Arrivée d'un nouveau collaborateur, résultats clés de l'entreprise, photos d'un produit ou d'un chantier finalisé... Avec Steeple, impliquez 100% de vos équipes dans la communication interne et la vie au travail !
