Venite ad aiutarci a cambiare la vita lavorativa di milioni di dipendenti in tutto il mondo.

Aiutiamo le aziende a comunicare meglio con tutti i propri collaboratori, in particolare con quelli che lavorano sul campo, senza computer né telefono aziendale.

Collaboratore sul campo che fornisce consulenza su uno schermo tattile SteepleOperaio che legge un cartellone in un cantiere
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Equipaggio Steeple
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Rennes
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Milioni di collaboratori
Passeggero
Voi
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Ambizione
Leader mondiale
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Cinque valori che ci uniscono.

Il nostro primo criterio di selezione: comportamenti, decisioni, modo di lavorare insieme.

01

Umiltà

Accettare di non sapere tutto per concentrarsi sull’essenziale.

02

Onestà

Essere sinceri con se stessi, con gli altri e con i nostri clienti.

03

Curiosità

Porre la domanda giusta prima di cercare la risposta giusta.

04

Ambizione

Considerare ogni difficoltà come un'opportunità.

05

Passione

Alimentare collettivamente la voglia di costruire.

Come lavoriamo

Una flotta, non una nave da crociera.

Un obiettivo comune, team autonomi e ognuno responsabile della propria imbarcazione.

  1. Il contesto

    Il contesto per prendere una decisione

    Capire dove stiamo andando e perché, per proporre e agire.

  2. L'impatto

    L'impatto come motore di progresso

    Obiettivi chiari e risultati concreti per i nostri clienti.

  3. Le responsabilità

    Responsabilità per costruire

    Prendere iniziative, assumersi la responsabilità delle proprie decisioni e coordinarsi con gli altri.

Una flotta di barche a vela in regata, a vele spiegate, tutte dirette verso la stessa rotta
  • Un obiettivo comune.
  • Team autonomi.
  • Ognuno è responsabile della propria barca.

E voi, avete voglia di salire a bordo?

Il nostro modo di lavorare richiede impegno e non è necessariamente adatto a tutti.

Potresti trovarti bene da noi se…

  • ✓
    Prendete l'iniziativa e vi assumete le vostre responsabilità.
  • ✓
    Sapete prendere decisioni anche senza avere tutte le risposte.
  • ✓
    Accettate di mettere in discussione le vostre abitudini.
  • ✓
    Il tuo ruolo si evolve di pari passo con il progetto.
  • ✓
    Mettete la vostra ambizione al servizio della collettività.

Potreste avere qualche difficoltà a orientarvi se…

  • –
    Cercate soprattutto stabilità e prevedibilità.
  • –
    Avete bisogno di istruzioni dettagliate per andare avanti.
  • –
    Preferite un ambito ben definito che cambi poco.

Scopriteci davvero.

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