Offerte di lavoro

Mettete i vostri collaboratori al centro del vostro processo di selezione

Diffusione delle offerte, mobilità interna, cooptazione: trasformate il vostro processo di reclutamento in una leva per favorire il coinvolgimento e la fidelizzazione, accessibile al 100% dei vostri collaboratori.

Richiedi una demo

Scopri il video ->

🎯

Fidelizzate i clienti grazie alla mobilità interna

Il 60% dei dipendenti preferirebbe la mobilità interna piuttosto che lasciare l'azienda. (Fonte: Hay)

🤖

Potenzia il reclutamento

1 candidato cooptato su 5 viene assunto, contro 1 su 100 attraverso i canali tradizionali. (Fonte: The HRTech Weekly)

📊

Rispettate la legge

Il 100% dei dipendenti con contratto a tempo determinato, in telelavoro e a tempo parziale deve essere informato delle offerte interne. (Fonte: Codice del Lavoro)

✨

Centralizzate la gestione delle candidature

Il reparto Risorse Umane e i manager gestiscono tutte le candidature interne da un'unica piattaforma, senza ricorrere a fogli di calcolo né a e-mail.

Pubblicazione delle offerte

Raggruppa tutte le tue offerte in un unico posto

‍

Pubblica e gestisci tutte le tue offerte di lavoro direttamente su Steeple. Un unico spazio per le risorse umane, i manager e i collaboratori, senza dover passare continuamente tra annunci, e-mail e piattaforme esterne.

‍

-> Offerte centralizzate
-> Tutti i dispositivi
-> Un unico strumento

Mobilità interna

Facilitate gli sviluppi della carriera

‍

I vostri collaboratori possono candidarsi internamente con pochi clic. Valorizzate i talenti già presenti in azienda prima di avviare un processo di selezione esterno.

‍

-> Candidatura interna
-> Sviluppo della carriera
-> Fidelizzazione

Cooptazione

Trasformate i vostri team in ambasciatori del reclutamento

‍

I vostri collaboratori segnalano i propri contatti per le posizioni aperte. Grazie a premi personalizzabili e al monitoraggio delle segnalazioni, il passaparola diventa un vero e proprio canale di reclutamento.

‍

-> Raccomandazioni
-> Premi
-> Aggiornamenti

Monitoraggio delle candidature

Gestisci tutto da un unico posto

‍

Il reparto Risorse Umane e i manager monitorano lo stato di avanzamento di ogni candidatura direttamente su Steeple. Niente più fogli di calcolo, niente più scambi di e-mail: una visione centralizzata e condivisa.

‍

-> Panoramica centralizzata
-> Gestione delle risorse umane
-> Collaborazione tra manager

Notifiche e pubblicazioni

Non lasciatevi sfuggire nessuna opportunità

‍

Non appena viene pubblicato un annuncio di lavoro, i vostri collaboratori ricevono una notifica push e possono candidarsi o segnalare un contatto in pochi secondi, prima ancora che l'annuncio venga reso pubblico all'esterno.

‍

-> Reattività
-> Candidatura immediata
-> Cooptazione rapida

Utensili sostituiti

Cosa sostituisce l'applicazione

Scoprite come effettuare la migrazione dai vostri strumenti attuali, con indicazioni pratiche per ogni fase della transizione.

🪧

Stampa su carta

I cartelloni, le note stampate e le comunicazioni cartacee sono stati sostituiti da informazioni sempre aggiornate.

🌐

Intranet statica

Una intranet statica sostituita da uno spazio collaborativo alimentato dai team.

💬

WhatsApp e SMS informali

I gruppi informali sono stati sostituiti da un unico canale, strutturato e professionale.

📨

E-mail e Teams

Le comunicazioni sparse tra caselle di posta elettronica e canali di Teams vengono sostituite da una comunicazione centralizzata, visibile a tutti, anche sul campo.