Settore alberghiero

Coinvolgete *il 100% dei vostri team* al servizio dei vostri clienti

Fornite a ogni addetto alla reception, cameriera e fattorino, addetto alla manutenzione o dipendente stagionale lo strumento che gli consenta di ricevere le istruzioni del giorno, conoscere gli standard della struttura e sentirsi parte integrante dell’hotel, anche senza computer, anche con orari sfalsati, anche in alta stagione.

Centinaia di hotel *stanno già coordinando i propri team* con Steeple

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Le sfide della comunicazione interna

In un hotel, i vari reparti si incrociano raramente: il personale addetto ai piani lavora al mattino, la reception è aperta 24 ore su 24, la manutenzione interviene ovunque e una parte del personale cambia ogni stagione. Con Steeple, potete raggiungere il 100% del vostro personale, indipendentemente dalla mansione e dall’orario di lavoro:

1️⃣

Il personale addetto ai piani, alla manutenzione e alla ristorazione interna:

Lo schermo o il terminale touchscreen Steeple, installato nella sala pausa o nel reparto biancheria, consente loro di accedere alle istruzioni del giorno e ai protocolli senza bisogno di un computer o di un telefono aziendale.

2️⃣

I vostri addetti alla reception, i portieri e il personale del turno di notte:

L'accesso via web da una postazione condivisa e l'app mobile consentono loro di monitorare gli arrivi, gli eventi e le istruzioni, anche durante il night audit.

3️⃣

La direzione della vostra struttura e la vostra sede centrale:

L'accesso via web consente loro di gestire la comunicazione relativa a una o più sedi, con un'unica fonte di informazioni per l'intero gruppo.

ESPERIENZA DEL CLIENTE

Team coordinati *per un servizio impeccabile*

Un cliente valuta l’hotel nel suo complesso: la camera, l’accoglienza, la colazione, la tempestività nel rispondere a una richiesta. Eppure, a volte, la governante, l’addetto alla reception e l’addetto alla manutenzione non si scambiano nemmeno una parola nell’arco della stessa giornata. Steeple mette tutti allo stesso livello di informazione: arrivi e partenze del giorno, clienti VIP, lavori in corso, feedback dei clienti condivisi con tutto il team.

-> Le istruzioni del giorno e gli arrivi VIP accessibili a tutti i reparti
-> Coordinamento efficiente tra reception, piani e manutenzione
-> Recensioni dei clienti condivise con i team che le rendono realtà

FEDELTÀ E STAGIONALITÀ

Iniziare bene la stagione e *mantenere le proprie squadre*

Ogni stagione è necessario assumere, inserire e formare decine di persone in pochi giorni, spesso multilingue e spesso alloggiate in loco. Per poi farle tornare l'anno successivo. Steeple accelera l'inserimento e mantiene vivo il legame: accoglienza dei nuovi arrivati, informazioni pratiche, vita della struttura, feedback dei lavoratori stagionali a fine stagione.

-> Integrazione più rapida dei lavoratori stagionali sin dal loro arrivo
-> Informazioni accessibili a team multilingue
-> Un legame che si mantiene di stagione in stagione per far tornare i vostri talenti

NORME E CONFORMITÀ

Gli stessi standard *in ogni camera, in ogni struttura*

Protocollo di pulizia, preparazione della camera, procedura antincendio, gestione degli oggetti smarriti, trattamento dei dati dei clienti: le linee guida esistono, ma rimangono in un raccoglitore in ufficio. Steeple le rende accessibili con un clic sul cellulare o sullo schermo e permette di rinfrescare la memoria sulle procedure corrette prima di ogni audit di qualità o visita a sorpresa.

-> Protocolli e standard del marchio accessibili in qualsiasi momento
-> Istruzioni di sicurezza ERP e promemoria pre-audit diffusi a tutti
-> Personale extra e stagionale formato sugli standard fin dal primo giorno

RISPARMIO DI TEMPO

Semplificare la gestione quotidiana *dei programmi e delle istruzioni*

Basta con il registro di comunicazione della reception che nessuno rilegge, con i fogli stampati appesi con le puntine negli uffici dei piani e con le stesse istruzioni ripetute ad ogni cambio di turno. La sede centrale invia le informazioni una sola volta, ogni struttura le adatta e ognuno trova le informazioni nel proprio posto di lavoro.

-> Un'unica fonte di informazioni per tutte le strutture
-> Orari e documenti consultabili in autonomia
-> Basta con gli avvisi affissi negli uffici e i gruppi WhatsApp fuori controllo

Un investimento che si ripaga in fretta.

Simulazione effettuata per un hotel con 150 dipendenti, utilizzando bacheche, riunioni informative, SMS e il passaparola.

Fturnover, produttività, assenteismo, infortuni: i benefici si accumulano rapidamente.

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156.000 €

di risparmi netti all'anno

470 giorni

consegnati ai vostri team ogni anno

2 partenze

evitati ogni anno grazie a un maggiore impegno

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