Tanguy Materiali

In che modo un gruppo con sedi multiple armonizza la propria comunicazione per i propri collaboratori?

Scoprite, attraverso le testimonianze di Anaïs Riouallon, Florence Caer, Anthony Biannic e Frédéric, come Steeple abbia trasformato la comunicazione interna del Gruppo Tanguy Matériaux.

Gruppo Tanguy Matériaux

‍

Oggi, il gruppo Tanguy Matériaux è uno dei principali operatori nella distribuzione e nella produzione di materiali da costruzione nella Francia occidentale, con oltre 950 collaboratori, 65 filiali e 18 società controllate.

Trattandosi di un’azienda del settore edile, i collaboratori sono distribuiti tra le filiali, la sede centrale e i cantieri. Prima dell’implementazione di Steeple, la comunicazione era relativamente limitata e discreta, con particolari difficoltà nel trasmettere informazioni in tempo reale a tutte le sedi. Questi ostacoli alla comunicazione interna rendevano più complessa la creazione di legami tra i collaboratori.

950 dipendenti

651 agenzie

Distributore di materiali da costruzione

Comunicare in modo ~efficace ed efficiente~

‍

La condivisione delle informazioni rappresentava una vera e propria sfida all'interno dell'azienda. Le sedi sparse in tutto l'Ovest non riuscivano a comunicare tra loro, il che rendeva difficile anche la trasmissione delle informazioni.

Per la direzione, era diventato imperativo porre rimedio a questa carenza di comunicazione interna, il cui impatto considerevole si faceva sentire sui collaboratori, influenzando il loro senso di appartenenza, il loro benessere e l'efficacia del team nel suo complesso.

Per ovviare a questa situazione, era necessario trovare soluzioni che facilitassero la circolazione delle informazioni all’interno dell’azienda, incoraggiassero la collaborazione tra le diverse sedi e rafforzassero la coesione all’interno di un team che non sempre dispone di un computer.

I risultati dell'implementazione di Steeple

100%

percentuale di amministratori in carica

22

pubblicazioni pubblicate ogni mese

70%

di utenti attivi

"Per noi è impossibile visitare tutte le 65 agenzie, ma grazie a Steeple tutti hanno una foto e ognuno può condividere dei messaggi. Diverse volte, quando mi sono recata in un’agenzia, sono stata riconosciuta perché avevo pubblicato qualcosa su Steeple. È qualcosa che, credo, non sarebbe stato possibile qualche anno fa con una semplice intranet.” ~Anaïs Riouallon, Responsabile Marketing~

"Steeple garantisce l'equità tra i dipendenti. Indipendentemente dal ruolo o dall'agenzia, tutti hanno accesso alle stesse informazioni nello stesso momento" ~Florence Caer, Vice Direttrice delle Risorse Umane~

Condivisione delle informazioni

‍

Oggi non sono più solo i collaboratori presenti in ufficio, che hanno la possibilità di accendere il computer ogni mattina, a essere a conoscenza delle informazioni condivise dalla direzione. La situazione è cambiata grazie a Steeple. Ora le informazioni sono centralizzate e alla portata di tutti. Ciò evita qualsiasi perdita di tempo dovuta alla disparità delle informazioni e garantisce ai collaboratori le stesse informazioni in modo quasi istantaneo.

La comunicazione all’interno dell’azienda avviene ora in modo molto semplice e fluido, con una vera e propria varietà di informazioni. Le offerte di lavoro condivise dalla sede centrale, ad esempio, in precedenza venivano diffuse solo a una piccola parte dei collaboratori e non a tutti. Ora non è più così.

Diffusione delle informazioni tra i collaboratori

‍

Questo strumento contribuisce a creare un forte senso di appartenenza all’interno di una comunità, consentendo a ciascuno di condividere la propria quotidianità. Svolge un ruolo fondamentale nel ravvicinare le diverse sedi di Tanguy Matériaux. Nonostante i collaboratori siano distribuiti tra i cantieri e gli uffici, possono comunicare e condividere informazioni in modo trasparente.

Si tratta di un'opportunità per mettere in evidenza i vari progetti e cantieri dell'azienda, e persino per incoraggiare le iniziative individuali grazie ai "mi piace" e ai commenti. Questa comunicazione diventa partecipativa, favorendo una migliore conoscenza reciproca grazie alla creazione di una comunità interna all'azienda.

In che modo un gruppo con sedi multiple armonizza la propria comunicazione per i propri collaboratori?

Gruppo Tanguy Matériaux

950 dipendenti

651 agenzie

Distributore di materiali da costruzione

Comunicare in modo ~efficace ed efficiente~

I risultati dell'implementazione di Steeple

100%

22

70%

"Steeple garantisce l'equità tra i dipendenti. Indipendentemente dal ruolo o dall'agenzia, tutti hanno accesso alle stesse informazioni nello stesso momento" ~Florence Caer, Vice Direttrice delle Risorse Umane~

Condivisione delle informazioni

Diffusione delle informazioni tra i collaboratori

Scopri altre testimonianze

Ti va di vedere Steeple in azione?

In che modo un gruppo con sedi multiple *armonizza la propria comunicazione* per i propri collaboratori?

Gruppo *Tanguy Matériaux*

950 dipendenti

651 agenzie

Distributore di materiali da costruzione

Comunicare in modo ~efficace ed efficiente~

I risultati dell'implementazione di Steeple

100%

22

70%

"Steeple garantisce l'equità tra i dipendenti. Indipendentemente dal ruolo o dall'agenzia, tutti hanno accesso alle stesse informazioni nello stesso momento" ~Florence Caer, Vice Direttrice delle Risorse Umane~

Condivisione *delle informazioni*

Diffusione delle informazioni *tra i collaboratori*

Scopri altre testimonianze

Ti va di vedere Steeple in azione?

In che modo un gruppo con sedi multiple armonizza la propria comunicazione per i propri collaboratori?

Gruppo Tanguy Matériaux

Condivisione delle informazioni

Diffusione delle informazioni tra i collaboratori