L'uomo dietro quelle mani.

Stiamo cambiando la vita lavorativa di milioni di dipendenti, garantendo a ciascuno un accesso equo alle informazioni, indipendentemente dalla professione, dallo status o dal luogo di lavoro.

LA NOSTRA LOTTA - UN MANIFESTO

Una discriminazione
silenziosa, ma ben reale

Nella maggior parte delle aziende, una parte dei collaboratori, spesso i team sul campo, è esclusa dalle informazioni e dalla vita aziendale. Poiché lavorano con le mani, si ritiene ancora troppo spesso che non abbiano bisogno di sapere, di capire o di partecipare.

‍Rifiuto questa visione. Un’azienda forte è un’azienda che coinvolge tutti i suoi team e che riconosce l’essere umano dietro le mani. Ogni collaboratore conta. Ognuno può fare la differenza.

Jean-Baptiste de Bel-Air

Fondatore e amministratore delegato di Steeple

Perché "steeple"?

Il campanile: uno dei più antichi strumenti di comunicazione interna.

Mentre si cerca un nome che incarni la comunicazione, il legame e la comunità, lo sguardo si perde verso la finestra. In lontananza, un campanile.

Il significato simbolico è immediatamente evidente. Le sue campane diffondono, senza distinzioni, sia le buone che le meno buone notizie. La sua guglia è un punto di riferimento per un’intera comunità. Il campanile riunisce. Unisce.

Non resta che conferirgli una portata internazionale. «Clocher» diventa quindi Steeple.

10 anni, un unico obiettivo.

Da un reparto di ricerca e sviluppo all’interno di un’azienda tradizionale bretone a una piattaforma utilizzata ogni giorno da centinaia di migliaia di collaboratori.

CAPITOLO 01 •

2015 - 2016

Ricerca e sviluppo

Steeple nasce all’interno di un’azienda bretone tradizionale operante nel settore della grande distribuzione, con una missione chiara: migliorare la comunicazione interna, in particolare con i team sul campo. Per oltre un anno, il team si confronta con la realtà e emerge una verità ineludibile: la funzionalità non basta, è l’accessibilità a fare la differenza. Nel giugno 2016, l’invenzione del touchscreen Steeple cambia tutto.

2015

Fondazione dell'azienda e avvio dell'attività presso il primo cliente

2016

Invenzione del touchscreen Steeple

CAPITOLO 02 •

2017 - 2020

Il decollo

Con il touchscreen, la soluzione prende forma. Inizia la fase di commercializzazione: il team si organizza, i primi commerciali partono per i viaggi di lavoro e i clienti si susseguono. Alla fine del 2018, l'obiettivo viene raggiunto: il primo milione di euro di fatturato. Nel 2020, Steeple supera una tappa simbolica partecipando al CES di Las Vegas.

2017

Arrivo del primo collaboratore · insediamento al Village by CA

2018

100° cliente e 1 milione di euro di fatturato

2020

Steeple presente al CES di Las Vegas

CAPITOLO 03 •

2021 - 2023

La crescita

Steeple sta crescendo a passi da gigante. I team si rafforzano, l'avventura supera i confini nazionali e la base utenti cresce a dismisura. 1.000 clienti attrezzati, 150.000 collaboratori informati ogni giorno: Steeple si afferma come il punto di riferimento francese nella comunicazione interna phygitale.

2021

100.000° utente · espansione in Spagna

2022

Il 100° collaboratore di Steeple

2023

Il 1.000° cliente e il 150.000° utente

CAPITOLO 04 •

2024 - 2025

La respirazione

Dopo diversi anni di crescita vertiginosa, è giunto il momentodi raccogliere i frutti, consolidare la nostra posizione e servire al meglio i nostri clienti. Un periodo di pausa consapevole, durante il quale il team si riorienta, ripensa alle proprie fondamenta e si prepara alla prossima fase. Una fase che avrà inizio già nel 2026, su basi più solide che mai.

2024

Anno di consolidamento e ridefinizione strategica

2025

Preparazione del prossimo capitolo: al servizio della missione

L'impatto, in cifre

+1 500

aziende attrezzate

+150K

collaboratori informati ogni giorno

100%

autofinanziata dal 2025

La nostra storia

I 5 valori alla base di Steeple

Non sono semplici parole scritte su un muro, ma il rigoroso criterio che guida le nostre decisioni e il modo in cui costruiamo la squadra.

Umiltà

Accettare di non sapere tutto per concentrarsi sull'essenziale.

"Tutto quello che so è che non so nulla." - Socrate

Onestà

Con se stessi, con gli altri, con i vari clienti.

"Meglio una verità che fa male che una bugia che rallegra."

Curiosità

Porre la domanda giusta prima di cercare la risposta giusta.

"Non ho alcun talento, sono solo appassionatamente curioso." - Albert Einstein

Ambizione

Considerare ogni difficoltà come un'opportunità.

"Bisogna sempre puntare alla luna, perché anche se si fallisce, si finisce comunque tra le stelle." - Oscar Wilde

Passione

Il carburante che dobbiamo preservare tutti insieme.

"Le persone appassionate fanno cose appassionanti."

Scoprite i principi e gli aneddoti che ci caratterizzano

I nostri valori non sono solo un poster appeso nell’open space. Si concretizzano in ogni decisione, in ogni assunzione, in ogni disaccordo.

Scopri il dietro le quinte della nostra cultura: come collaboriamo, cosa festeggiamo, cosa non tolleriamo e le piccole storie che rendono Steeple molto più di un semplice prodotto.

Scopri la nostra cultura ->

Quale storia scriveremo insieme?

Ci sono diversi modi per partecipare all'avventura Steeple. Sta a voi scegliere quello che preferite.

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