Intermarché Callac

In che modo un negozio *rafforza i legami* tra i propri collaboratori e crea un senso

Grazie alle testimonianze di diversi collaboratori del negozio Intermarché di Callac, scoprite come Steeple abbia permesso loro di rafforzare i legami tra i dipendenti, creando al contempo una vera coesione attorno ai valori del negozio.

L'azienda *Intermarché Callac*

Oggil'Intermarché di Callac conta circa cinquanta dipendenti.

Nel settore della grande distribuzione, gli orari di lavoro variabili e la difficoltà di accedere a una fonte di informazione centralizzata possono talvolta ostacolare il corretto flusso delle comunicazioni aziendali. Di conseguenza, può emergere un senso di isolamento e di distacco da parte dei dipendenti.

50 dipendenti

1 sito

Settore della grande distribuzione

Creare un legame tra ~tutti i collaboratori~

Finora il negozio comunicava attraverso i canali tradizionali. A causa di questi canali fisici,le informazioni venivano diffuse in misura limitata ed era impossibile misurarne l’impatto. La natura “dall’alto verso il basso” di tali informazioni privava inoltre i dipendenti di un canale di espressione trasversale e “dal basso verso l’alto”.

Con l'obiettivo di rafforzare i legami tra i propri collaboratori e facilitare la condivisione delle informazioni, Franck Pigeon, il responsabile del negozio, ha scoperto Steeple grazie alle raccomandazioni di un altro negozio che già utilizzava questo sistema.

I risultati dell'implementazione di Steeple

100%

dipendenti registrati

3

pubblicazioni al giorno

100%

di utenti attivi

"Steeple ci è di grande aiuto per diffondere informazioni ai collaboratori, perché non ci incontriamo necessariamente tutti i giorni." ~Karine, Assistente alla comunicazione~

"Ogni giorno comunichiamo. Qualunque cosa accada!" ~Franck Pigeon, responsabile del negozio~

Una comunicazione *interattiva e unificante*

Oggi, tutti i collaboratoridell’Intermarché di Callac dispongono di uno strumento di comunicazione moderno e interattivo e di un accesso alle informazioni in tempo reale.

La piattaforma Steeple permette loro di tenersi aggiornati sulle novità aziendali, ma anche di condividere le buone notizie della vita quotidiana e le buone pratiche relative alle loro mansioni.

D’ora in poi, tutti i collaboratori partecipano alla comunicazione aziendale!

Un forte senso *di appartenenza*

L'uso quotidiano dello strumento Steeple ha rafforzato notevolmente i legami tra i collaboratori.

Per i dipendenti dell'Intermarché di Callac, la piattaforma contribuisce a dare un senso al lavoro e a unire i collaboratori attorno a una visione chiara e condivisa.

Un *dialogo* rafforzato

I collaboratori creano legami grazie ai post: i responsabili di reparto hanno la possibilità di condividere foto dei propri espositori, una buona pratica professionale o anche una novità.

Questo rafforza sia il senso di riconoscimento, grazie ai “mi piace” e ai commenti sui post, sia offre una grande visibilità sulle novità del negozio.

Inoltre, la direzione e l’ufficio comunicazione comunicano in tempo reale con tutti i collaboratori, per condividere annunci quali i successi della settimana o i profili dei nuovi arrivati. In questo modo, giorno dopo giorno, Steeple rafforza l’impegno e la motivazione dei collaboratori dell’Intermarché Callac.

Scopri altre testimonianze

Leggi le testimonianze ->

Ti va di vedere Steeple in azione?

Contattateci per scoprire la soluzione. 30 minuti con un esperto Steeple, su misura per le vostre esigenze.