Die Bedeutung der Einführung eines internen Mobilitätsprozesses
CIMEO Construction
Wie steigert ein Unternehmen im Bauwesen seine interne Kommunikation und verstärkt die Mitarbeiterbindung?
Entdecken Sie, wie die Mitarbeiter des Unternehmens CIMEO CONSTRUCTION informiert werden und auf welche Weise sie Verbindungen herstellen.
Das Unternehmen CIMEO CONSTRUCTION
Wir haben Erfahrungsberichte einiger Mitarbeiter gesammelt, die beschreiben, wie das Unternehmen eine Lösung gefunden hat, um neue Schwungkraft zu erzeugen, Informationen besser zu verbreiten und Nähe zu fördern.
240 Mitarbeiter
75% der Mitarbeiter im Außendienst
4 Standorte
Branche Bauwesen
Der Wille, alle Mitarbeiter zu informieren
Es war wichtig, dass die Kommunikation an den Standorten Lanester (Morbihan) und Saint-Malo (Ille-et-Vilaine) auf demselben Niveau erfolgte.
Die Mitarbeiter auf den Baustellen wollten dieselben Informationen erhalten wie ihre Kollegen in den Büros, und das Unternehmen stellte fest, dass es Informationskanäle gab, die gut funktionierten, und andere, die weniger gut funktionierten, wie z. B. papierbasierte schwarze Bretter, die nicht besonders effektiv waren.
Die Resultate der Einführung von Steeple
90,4%
der Mitarbeiter
angemeldet
1
Publikation am Tag
im Durchschnitt
91%
der User
aktiv
Wenn die Mitarbeiter Steeple in wenigen Worten definieren müssten? Nähe, Austausch, Echtzeitkommunikation, Tempo, Ganzheitlichkeit, Interaktion, Effizienz, Beziehungsaufbau und Unkompliziertheit.
Elisa Aubin, Personalabteilung
Einen partizipativen Prozess einleiten
Mit Steeple unterstreicht das Unternehmen seine Einstellung zu einer horizontalen Kommunikation und teilt den Mitarbeitern verschiedene Themen mit.
Die Personalabteilung informiert beispielsweise über Neueinstellungen, Stellenangebote oder Vergünstigungen wie das 1%-Wohnungsprogramm. Dank dieser Publikationen hat das Unternehmen eine bessere Erreichbarkeit und Responsivität festgestellt.
Ein einfaches und intuitives Tool, das zusammenbringt
Die Lösung von Steeple bietet eine bessere interne Kommunikation, insbesondere während den Kaffeepausen. Das Tool ist intuitiv, einfach und bringt die Mitarbeiter näher zusammen! Sie wissen, wo sie die News finden können und haben die Möglichkeit, ihre Meinung zu äußern und Informationen weiterzugeben. Das passt gut, denn die Mitarbeiter vor Ort haben ein Smartphone und damit genauso guten Zugang zu Informationen wie der Bauleiter, der sich in der Firmenzentrale befindet.
Die Mitarbeiter von CIMEO CONSTRUCTION, insbesondere die im Büro, wissen nicht immer, was vor Ort passiert. Dank dieser Lösung findet ein tatsächlicher Austausch statt. Letztendlich ist die interaktive Seite genauso interessant wie die der Arbeitsteilung!
Ein Auge auf dem Gelände, für alle
Beliebte Funktionalitäten
Die Mitarbeiter finden die Publikationen über Baustellen mit Fotos besonders nützlich. Dadurch können sie sich ein Bild von der Größe der Projekte in der Bretagne machen und die Kollegen erkennen, die diese Projekte betreuen. Sie können auch durch Kommentare zu den Berichten den Austausch mit ihren Teams vor Ort fördern.
Es war genauso wichtig, sowohl den Verwaltungsmitarbeitern in den Büros, die über eine professionelle E-Mail und einen Computer verfügen, als auch den Mitarbeitern im Außendienst, die über ein Smartphone verfügen, den gleichen Zugang zu Informationen zu geben.