Come può un'azienda del settore edilizia e costruzioni potenziare la propria comunicazione interna ed enfatizzare la prossimità?

Era essenziale che ci fosse lo stesso livello di comunicazione nel cantiere di Lanester (Morbihan) e in quello di Saint-Malo (Ille-et-Vilaine).

I colleghi dei cantieri volevano ricevere le stesse informazioni dei colleghi degli uffici e l'azienda si è resa conto che c'erano canali informativi che funzionavano bene e altri che non funzionavano, come le bacheche cartacee che non erano molto efficaci.

Con Steeple, l'azienda conferma il suo approccio orizzontale alla comunicazione e condivide vari argomenti con i collaboratori.

Ad esempio, il reparto Risorse Umane comunica le nuove assunzioni, le offerte di lavoro o i benefit come il programma di alloggi all'1%. Grazie a queste pubblicazioni distribuite, ha notato una maggiore raggiungibilità e reattività.

I collaboratori apprezzano molto le pubblicazioni sui cantieri corredate da foto. Questo permette loro di vedere la dimensione dei progetti in Bretagna e di individuare i colleghi che li stanno seguendo. Possono anche stimolare il confronto con i loro team sul campo commentando le pubblicazioni.

Era altrettanto importante comunicare e dare accesso alle informazioni al personale amministrativo, alle persone negli uffici che hanno un'email professionale e un computer, come ai dipendenti sul campo che hanno uno smartphone.