L'importanza di implementare un processo di mobilità interna
App Jobs
Mettete i vostri dipendenti al centro del vostro reclutamento
Comunicazione delle offerte di lavoro, mobilità interna, cooptazione...
Con l'App Jobs di Steeple, potete trasformare le vostre assunzioni in una leva per il coinvolgimento e la fedeltà dei dipendenti.
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Domani con l'App Jobs :
Fidelizzate
grazie alla mobilità interna
60%
dei dipendenti sceglierebbe la mobilità interna piuttosto che lasciare l'azienda.
Fonte : Hays
Fonte : Hays
Facilitate il reclutamento attraverso la cooptazione
1/5
Viene assunto 1 candidato cooptato su 5, rispetto a circa 1 su 100 attraverso i canali abituali.
Fonte : The HRTech Weekly
Fonte : The HRTech Weekly
E rispettate la legislazione
100%
dei dipendenti con contratto a tempo determinato, telelavoro, lavoro a tempo parziale e lavoro notturno devono essere informati delle offerte interne.
Fonte : Codice del Lavoro
Fonte : Codice del Lavoro
Steeple presenta Jobs
L'applicazione che aumenta la mobilità interna e la cooptazione della vostra azienda
Trovate l'applicazione direttamente all'interno di Steeple
L’App Jobs di Steeple è disponibile sia su :
- Smartphone
- Computer
- Tablet
- Ed i touchscreen nella sala relax.
Centralizzate le offerte di lavoro
L'applicazione consente di comunicare in tempo reale con tutti i dipendenti, condividendo le offerte di lavoro disponibili per la mobilità interna e la cooptazione.
Potete anche gestire l'intero processo, dalla pubblicazione dell’offerta di lavoro alla revisione della candidatura del dipendente. Un vero e proprio risparmio di tempo per le vostre assunzioni!
Potete anche gestire l'intero processo, dalla pubblicazione dell’offerta di lavoro alla revisione della candidatura del dipendente. Un vero e proprio risparmio di tempo per le vostre assunzioni!
Comunicate in modo semplice
le vostre offerte
Perché offrire posizioni aperte alla mobilità interna e alla cooptazione se i vostri dipendenti non possono vederle ? Per coinvolgerli nel reclutamento interno, è essenziale condividere con loro le opportunità offerte.
Utilizzando Jobs, è possibile comunicare in modo trasparente a proposito delle offerte disponibili per la mobilità e la cooptazione.
Utilizzando Jobs, è possibile comunicare in modo trasparente a proposito delle offerte disponibili per la mobilità e la cooptazione.
Facilitate la mobilità interna
Una riduzione dei costi fino al 50% assumendo internamente anziché esternamente*.
In un contesto in cui le Risorse Umane (HR) assistono ad una vera e propria carenza di candidati e un turnover del personale in costante aumento, i vantaggi del puntare sui talenti interni sono molteplici :
- Fidelizzazione dei dipendenti
- Processo di reclutamento accelerato
- Miglioramento delle competenze dei dipendenti
- Ecc.
*Fonte : Keycoopt
Aumentate la cooptazione
La media delle relazioni dei membri Linkedin è compresa tra 500 e 599.*
I vostri dipendenti sono la vostra migliore finestra sul mondo esterno. Promuovono la vostra cultura aziendale e condividono i vostri valori. Coinvolgeteli nel processo di selezione e fidatevi dei vostri dipendenti che si impegnano raccomandandovi i profili.
*Fonte: Linkedn
In aggiunta :
Accompagnamento Jobs
Per facilitare l'avvio, un consulente sarà a disposizione per aiutarvi a scoprire le caratteristiche di Jobs e per aiutarvi ad aggiungere le vostre offerte di lavoro.
Inoltre, collaborerà con voi per implementare un piano di comunicazione per annunciare l'arrivo di Jobs nella vostra comunità e per verificare l'utilizzo dell'applicazione al momento del lancio.
Testimonianza
L'utilizzo di un'applicazione di mobilità interna ci permette di gestire l'intero processo, dalla pubblicazione dell’offerta di lavoro alla revisione della candidatura del dipendente. È un vero e proprio risparmio di tempo !
Ambre, responsabile delle Risorse Umane
Siete pronti a rivoluzionare il vostro reclutamento con l’App Jobs?
Scoprite di più sull'applicazione Jobs by Steeple durante una dimostrazione personalizzata.
