Die Bedeutung der Einführung eines internen Mobilitätsprozesses
Huchet BMW & Mini
Wie schafft es ein Autohaus, seine Mitarbeiter an sich zu binden und in das Leben der Gruppe einzubeziehen?
Entdecken Sie, wie Steeple die Zusammenarbeit zwischen 2 Autohäusern ermöglicht und wie alle Mitarbeiter täglich informiert werden.
Das Autohaus Huchet BMW & MINI
90 Mitarbeiter
2 Standorte
70% der Mitarbeiter offline
Branche Automotive
Ein Bedürfnis: Mitarbeiter engagieren
Warum sollten Sie in ein phygitales Tool für die interne Kommunikation investieren wollen?
Zuvor verwendete das Autohaus E-Mails und das papierbasierte Schwarze Brett, um über verschiedene Neuigkeiten zu informieren, doch die Informationen wurden nicht von allen Teams gelesen.
Darüber hinaus haben 70% der Mitarbeiter keinen Zugang zu einem Computer und einer beruflichen E-Mail-Adresse.
Die Konsequenz: Die Mitarbeiter waren nicht immer auf dem Laufenden.
Wenn die interne Kommunikation ungenau und simpel ist, kann man nicht über alle Neuigkeiten in Saint-Malo Bescheid wissen, ob jemand neu hinzugekommen ist oder ob es Austritte gibt.
Maxime Joncquemat, Mechaniker
Die Resultate der Einführung von Steeple
75%
der Mitarbeiter
angemeldet
1
Publikation am Tag
im Durchschnitt
96%
der User
aktiv
Anders kommunizieren
Früher wussten die Mitarbeiter des Autohauses in Saint-Grégoire nichts über die News des Autohauses in Saint-Malo, und die Kommunikation war eher simpel. Einige Arbeitskräfte waren nicht immer über Neuzugänge und Abgänge innerhalb des Unternehmens informiert. Man musste also über eine anders gestaltete Kommunikation nachdenken.
Mit der Einführung der Kollaborationslösung können die Mitarbeiter nun jederzeit interagieren. Sie haben täglich Zugriff auf Touchscreens, um auch weniger vernetzte Personen einzubeziehen, sowie auf Mobil- und Desktop-Versionen.
Eine spannende Zukunftsperspektive!
Steeple bringt heute den Mitarbeitern, die über beide Standorte verteilt sind, echtes Engagement und liefert Informationen in Echtzeit. Dies ist ein wichtiger Meilenstein für dieses Autohaus, das die interne Kommunikation vor allem auffrischen und inklusiv gestalten wollte!
70% unserer Mitarbeiter haben keinen Zugang zu einem Computer oder einer professionellen E-Mail-Adresse. Dank Steeple können alle unsere Mitarbeiter mitmachen und jederzeit kommunizieren.
Estelle Chapon, Referentin für Marketing & Kommunikation