Dirigeants : pourquoi vous devez mettre en place une stratégie de cooptation
CIMEO Construction
Comment une entreprise du BTP booste sa communication interne et accentue la proximité ?
Découvrez comment les salariés de l'entreprise CIMEO CONSTRUCTION sont informés et de quelles manières ils créent du lien.
Une volonté d'informer tous les salariés
Il était indispensable qu'il y ait la même communication sur un chantier qui se déroule à Lanester (Morbihan) que sur un chantier à Saint-Malo (Ille-et-Vilaine).
En effet, les salariés sur les chantiers souhaitaient recevoir les mêmes informations que leurs collègues dans les bureaux, et l'entreprise s'est rendue compte qu'il y avait des canaux d'informations qui fonctionnaient bien et d'autres moins, comme par exemple les panneaux d'affichage papier qui n'étaient pas vraiment efficaces.
Si les salariés devaient définir Steeple en quelques mots ? Proximité, partage, communication instantanée, rapidité, exhaustivité, interaction, efficacité, créateur de liens et simplicité.
Elisa Aubin, Assistante RH
Engager une démarche participative
Avec Steeple, l'entreprise affirme un positionnement de communication horizontale et partage divers sujets aux salariés.
Par exemple, le service RH communique sur les nouvelles embauches, les postes à pourvoir ou sur des avantages comme le 1% logement. Le service RH constate une plus grande accessibilité et est réactif via les publications diffusées.
Un outil simple et intuitif qui rapproche
La solution Steeple offre une meilleure communication interne, notamment à la pause café. L'outil est intuitif, simple et rapproche les collaborateurs ! Ils savent où ils peuvent trouver l'actualité, peuvent donner leurs avis et émettre de l'information. Et ça tombe bien puisque les collaborateurs terrain ont un smartphone, et ont donc aussi bien accès à l'information que le directeur de travaux qui se trouve au siège.
Les collaborateurs de CIMEO CONSTRUCTION, et surtout ceux qui se trouvent dans les bureaux, ne savent pas forcément ce qui se passe sur le terrain, et avec l'outil, il y a un vrai partage. Finalement, le côté interactif est aussi intéressant que le côté partage du travail !
Un œil sur le terrain, pour tous
Des fonctionnalité appréciées
Les collaborateurs apprécient grandement les publications de chantier accompagnées de photos. Cela leur permet de réaliser le périmètre des chantiers en Bretagne et d'identifier les collègues qui les suivent. Ils peuvent également susciter l'échange avec leur équipe sur le terrain en commentant les publications.
Il était aussi important de communiquer et de donner l'accès à l'information au personnel administratif, aux personnes dans les bureaux qui ont un mail professionnel et un ordinateur qu'aux collaborateurs sur le terrain qui ont un smartphone.
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