Cas client - Sofradim Production
Découvrez à travers ce témoignage comment la solution collaborative répond aux besoins d'impliquer et d'informer les salariés en production de l'entreprise Sofradim production.
Sofradim Production est une filiale du groupe Medtronic, spécialisée dans les implants pariétaux. Elle emploie aujourd’hui 270 personnes sur le site de Trévoux, dans l’Ain. Avec de nombreuses équipes en production, un fonctionnement de travail 3x8 et une disparité d'accès à l'information, il était difficile d’avoir une communication interne efficace et qui impacte l’ensemble du personnel.
Nous avons rassemblé les témoignages de collaborateurs basés sur différents postes et services (direction, manager et collaborateurs en bureau ou en production). Ils nous racontent leur quotidien et leur ressenti avant et après la mise en place de l’outil collaboratif Steeple.
L’affichage papier dans le couloir ou dans les salles de repos n'était pas mis à jour instantanément et demandait un temps considérable entre la mise en page et l’impression. De plus, les mails diffusés au quotidien ne touchaient pas l’ensemble des équipes.
L’entreprise rencontrait alors une problématique : la communication interne était uniquement descendante. Mais comment partager en temps réel de l’information à des salariés qui n'ont pas accès à un ordinateur sur leur poste de travail ? Comment réussir à créer plus de liens entre les équipes ? Comment les impliquer dans la vie au travail ? Ils ont alors pensé à mettre en place un outil de communication interne simple à utiliser et convivial à la fois. Steeple a été choisi pour assurer la diffusion de l’information dans les endroits où il y a du passage, dans les nombreuses zones de production, dans la cafétéria, etc.
63%
1,7
78%
Grâce aux 12 écrans tactiles installés dans les diverses zones de production et dans la salle de pause, les équipes sont désormais au courant instantanément des actualités de l’entreprise : les nouvelles recrues, les départs, les photos des produits finis, les messages liés à la sécurité, etc.
L’accès à l’information est ouvert à tout le monde. Chacun peut partager des publications accompagnées de texte, photos, vidéos, etc. Avec son activité manufacturière, l'entreprise souhaitait engager ses responsables à partager les réalisations de la production via la transmission d'images avant/après, dans le but de mettre en avant le savoir-faire de leurs équipes.
Les salariés apprécient de savoir ce qui se passe dans les différentes zones de production, de connaître d’autres métiers et savoir-faire, d’avoir accès à des messages de prévention liés à la sécurité et ainsi éviter les risques.
L’information est accessible à tous, sans exception. Les salariés plébiscitent même certains sujets : la qualité, la sécurité, l'environnement, les actualités RH, les formations à venir, etc. Ils se sont même vite pris au jeu de commenter, liker, mentionner un collègue.
Sofradim production va beaucoup plus loin avec l’outil collaboratif. Par exemple, la mise en place des modules de pronostics sportifs et le partage des résultats de matchs des équipes favorites sont un levier pour fédérer les équipes.
La rubrique Entre-Nous permet de resserrer les liens via le partage des annonces de covoiturage ou encore des bons plans logement. Les sondages donnent l'opportunité aux équipes QHSE de sensibiliser les travailleurs aux risques d'accidents.
D’après une récente enquête diffusée en interne à l’ensemble de son personnel, l’entreprise a relevé que la communication interne est plus efficace et plus accessible, que les collaborateurs apprécient que l'information soit diffusée en temps réel. Tous ces éléments augmentent le bien-être au travail.
Nous écrivons avec nos clients la plus belle des histoires, découvrez comment la solution améliore leur quotidien !
150 collaborateurs
2 sites
201 collaborateurs
1 site
150 collaborateurs
1 site
Découvrez toutes les fonctionnalités de Steeple lors d'une démonstration personnalisée.
