5 funcionalidades Steeple que los empleados adoran

Los empleados han pasado de ser espectadores a actores en la participación en la comunicación interna. Ahora forman parte de la comunicación interna de la empresa, y en Steeple lo hemos entendido.

Steeple mejora y moderniza la comunicación interna de las empresas, y muchas de ellas ya no pueden prescindir de ella. Mientras que muchos empleados utilizan la herramienta dentro de la empresa y ahora forman parte de una comunidad de embajadores.

Los embajadores tienen un papel clave que desempeñar con la herramienta para comunicarse mejor con todos sus colegas, independientemente de su nivel jerárquico.

La herramienta Steeple consta de una serie de características que permiten a los empleados compartir aún más a diario.

En este artículo, revelamos las 5 funcionalidades Steeple que los empleados adoran.

#1 – Entre nosotros

Hola, soy Vicente, el nuevo director de proyectos de la empresa. Me gustaría compartir el coche. ¿Alguien está interesado?

¿Qué podría ser mejor que poder compartir información con los colegas? Esto es posible gracias a la sección «Entre nosotros», que reúne a los empleados en torno a la vida de la empresa. Esta es la sección transversal donde todos los empleados de la empresa pueden publicar y compartir buenas ideas, consejos, sugerencias, fotos, chistes, etc.

Anuncios clasificados, viajes compartidos, la llegada de un nuevo empleado… ¡Los empleados aprecian lo que encuentran en esta sección! Además, les anima a publicar y crear más vínculos con los diferentes actores de la empresa o a asumir aún más el papel de embajador de los empleados.

La sección «entre nosotros» se ubica en la sección de consejos de su interfaz de administración.

#2 – Los likes y comentarios

¿Qué podría ser mejor que gustar y comentar las publicaciones de sus colegas? Por ejemplo, gustar y comentar un vídeo de los deseos de gestión compartida en una publicación, o el mensaje de lanzamiento de un nuevo producto.

Los colegas disfrutan interactuando con las publicaciones de su comunidad desde sus computadoras, móviles o pantallas táctiles.

Pero entonces, ¿cómo interactúan?

• Añadiendo likes para que las interacciones sean más animadas, para mostrar que se aprecia el mensaje o los comentarios, para hacer que la persona que publicó entienda que ha recibido la información.

Los gustos no se limitan a las publicaciones. Por ejemplo, los colaboradores pueden dar likes a las ideas de los demás en el módulo Caja de ideas.

• Añadiendo comentarios, para interactuar y facilitar los intercambios, para responder a una pregunta, para agradecer o felicitar. Los comentarios son muy apreciados por los colaboradores. También aprecian que se añadan imágenes y GIF.

• Mencionando a los miembros de la empresa con un @nombre, para dirigirse a ellos, enviarles un mensaje o compartir información.

Gracias @AnaPerez por el pastel de chocolate que has traído al desayuno de empresa. ¡ Estaba delicioso !

Alejandra de Steeple

Además, los likes y los comentarios permiten a los contribuyentes ganar puntos (sistema de juego) y aparecer entre los cinco primeros contribuyentes de la comunidad.

Me gustan los comentarios, permite a un empleado reaccionar rápidamente a la información y aumentar la interacción.

Maria de Steeple

#3 – Los pronósticos

Desafiar a tus colegas es posible gracias al pronóstico.

¿Sabías eso? «Predicciones de la Liga 1» es una de las características principales de Steeple. Permite crear vínculos y animación entre colegas gracias al campeonato de fútbol.

Esta característica está disponible en la pantalla táctil, así como en las versiones web y móvil. ¡Conveniente para que todos sigan su ranking en cualquier lugar!

El módulo de predicción La Liga 1 es un gran éxito en nuestra empresa. 

Fernando, transportista

Haciendo clic en «Mis resultados del día», los empleados pueden ver los resultados del día anterior. También pueden seguir los resultados mientras el día está en curso. Haciendo clic en «ranking» pueden acceder al ranking general. Haciendo clic en «pronosticar», pueden ver los siguientes partidos. Cada predicción acertada gana un punto.

¿Las buenas noticias? ¡También hay una clasificación por servicio! ¡Suficiente para crear el ambiente y motivar a los equipos!

¿Quieres añadir el módulo de predicciones de la Liga 1? Ves a «Administración» y luego a la sección «módulo».

Y Steeple va aún más lejos para satisfacer a todos los empleados, ofreciendo módulos adaptados a las noticias deportivas, como la Copa del Mundo de Fútbol o la Copa del Mundo de Rugby. Es una oportunidad para reunir a los empleados en torno a los grandes eventos deportivos y para crear aún más vínculos entre colegas.

#4 – La mensajería instantánea

Utilizamos mucho el sistema de mensajería interna de Steeple para comunicarnos con el fin de mantener la proximidad con nuestros empleados y entre los equipos.

Marie-Blanche Pessard-Debert, supermercado E.Leclerc

¡No más buzones saturados! Con Steeple, la mensajería instantánea permite a los empleados comunicarse en tiempo real con sus colegas. Si la mensajería instantánea permite a los empleados ampliar sus intercambios, también les permite intercambiar rápidamente sobre diversos temas como la planificación o la organización del trabajo.

Pero la mensajería instantánea les permite hacer más que comunicarse, compartir y recibir información, también les permite:

• Conversar con un grupo y compartir ideas
• Intercambio con una o más personas al mismo tiempo a través de conversaciones individuales o de grupo
• Crear grupos de discusión y nombrar el grupo por tema, proyecto, equipo o nombre del departamento.
• Ahorre tiempo al recibir la información rápidamente
• Transmitir y recibir documentos en privado, a uno o más empleados
• Los equipos federados
• Facilitar la integración de un nuevo empleado
• Minimizar el número de correos electrónicos enviados
• Reunir a los empleados de diferentes lugares o teletrabajar.

La mensajería instantánea se adapta a la crisis de salud

En Steeple, entendemos que a menudo es difícil que los empleados se comuniquen de manera efectiva en momentos de crisis sanitarias.

Durante la crisis, Steeple permitió que algunos empleados nos solicitaran a través de mensajes privados, aunque seguramente no habrían venido en vivo. Esta herramienta ha reforzado nuestra proximidad con los equipos. Usamos mucho los mensajes privados, en ambas direcciones.

Vanessa Bouvier, directora del supermercado Super U

Por lo tanto, la mensajería instantánea permite, en este período de crisis sanitaria, continuar los intercambios a pesar de la distancia y facilitar el teletrabajo en la medida de lo posible.

#5 – La pantalla

Steeple está disponible en:

• La pantalla táctil para consultar en toda la accesibilidad, para discutir con los colegas alrededor de la pantalla en la sala de descanso y para interactuar en las últimas noticias de la empresa.
• La versión web, para interactuar fácilmente y ahorrar tiempo.
• La aplicación móvil para difundir y recibir información con plena movilidad. Práctico cuando los empleados están en movimiento.

La pantalla permite a los empleados estar informados en tiempo real, no perderse ninguna noticia, novedad o información sobre la vida de su empresa. No importa qué pantalla se utilice, la herramienta Steeple se adapta a todos los perfiles y a todos los usos.

La idea está ahí: la misma información, en todas partes, al mismo tiempo, para todos.

¿Quieres mejorar tu comunicación interna? Háblanos de tu proyecto y descubre cómo Steeple está mejorando la vida laboral de más de 250.000 empleados.