Guía completa para organizar una cena de empresa

Organizar cenas de empresa o una comida puede ser tedioso: personas con intolerancias, a régimen, gustos especiales, el precio de los restaurantes, cuadrar agendas…

Por ello, muchas empresas evitan este tipo de actos. Sin embargo, organizar una cena de empresa es un acto crucial para dar vida a la cultura corporativa y crear cohesión entre los empleados.

En este artículo, explicamos el interés de organizar una cena de empresa para fidelizar a tus equipos de trabajo. También te damos algunas claves para que sea un éxito y evitar que tu cena de empresa sea poco acogedora.

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#1 - La cena de empresa, una oportunidad para estrechar vínculos

En primer lugar, lo importante de una cena de empresa es lograr nexos de unión entre los empleados y que con ello se incremente su sentimiento de pertenencia a la organización.

¡El 20% de los empleados piensa dejar su nuevo trabajo durante el primer día!

Observatorio de SIRH

El 71% de quienes buscan empleo en España afirma que encontrar la cultura laboral apropiada es más importante que ganar más dinero.

Estudio de Glassdor

Por lo tanto, si no organizas cenas de empresa o actos del estilo, estarás condenado a perpetuos y largos procesos de reclutamiento. Para seducir al empleado y reducir su deseo de huir es importante tener una cultura corporativa fuerte.

Si al llegar, el recién contratado escucha a sus compañeros de trabajo hablar de la cena de Navidad, tendrá la sensación de que la dirección está presente, atenta y cultiva un ambiente de trabajo positivo y propicio.

Además, estos eventos internos rompen las barreras y crean un vínculo entre el trabajador y la empresa. En la cena de empresa, el marco formal y jerárquico se puede llegar a difuminar un poco.

Multiplicando los puntos de contacto, los empleados y la dirección se conocen, lo que resulta esencial para crear confianza entre ambas partes.

Ofrecer una cena de empresa a tus empleados es una forma de mostrarles que les agradeces su compromiso con la compañía. Según la empresa Deloitte, 7 de cada 10 empleados sufren de falta de reconocimiento, por lo que celebrar cenas ayuda a reducir la falta de reconocimiento.

Es importante que tengas en cuenta que no solo se puede hacer la una cena por motivo de navidad, existen muchas otras razones: la llegada de un nuevo compañero, una despedida, un cumpleaños, un buen resultado de ventas, la firma de un cliente muy importante…

#2 - Desde una comida por las fiestas de San Juan hasta la cena de Navidad

Durante el año, hay muchas oportunidades de organizar una comida para lograr cohesionar más los equipos. Para darte un poco de inspiración, aquí tienes algunas ideas que lograrán dibujar una sonrisa en la cara de tus empleados.

Noche de Reyes (6 de enero)

Si una cosa es tradición es España, esta es sin duda la Noche de los Reyes Magos de Oriente. Con motivo de esta festividad, es tradición comprar un roscón de reyes y compartirlo con los allegados. Quizá no es el día de celebrar una comida o una cena, pero sí es ideal para tener un detalle.

Carnavales (finales de febrero)

Carnaval es una fiesta de disfraces con un gran arraigo en muchas regiones de España. Famosos son los carnavales en las Islas Canarias, por ejemplo. Puede ser la excusa perfecta para celebrar una cena de empresa o ir a comer juntos.

Las Fallas (15 – 19 de marzo) – Valencia

¿Tu empresa es valenciana? Entonces no puede faltar organizar alguna cosa por fallas. ¿Qué tal ir a comer una paella juntos? Es la excusa perfecta.

Día de Sant Jordi / Día del Libro (23 de abril)

Si tu empresa en catalana, sin duda la Diada de Sant Jordi es un día magnífico para celebrar una cena de empresa. ¿Y en el resto de España? Ideal para celebrar el día del libro: cena de empresa y amigo invisible con libros.

Fiestas de San Fermín – Navarra (6 – 14 de julio)

Los Sanfermines son famosos en el mundo entero. Sin embargo, se encuentran ubicados en Pamplona. Es una festividad muy especial y particular, si tu empresa es de origen Navarro, celebrar algo por San Fermín es indispensable.

Noche San Juan (23 de junio)

Es una noche muy especial en muchas regiones de España ¿Por qué no organizar una cena o ir a comer juntos para celebrar la llegada del verano?

Noche de Halloween (31 de octubre)

Una cena o comida en la oficina y un concurso con premio al mejor disfraz. Halloween es una festividad importada de EEUU que da mucho juego para celebrar un evento divertido dentro de la compañía.

La Castañada (1 de noviembre)

¿Prefieres algo más tradicional y alternativa a Halloween? No hay problema, puedes celebrar la Castañada organizando una merienda con castañas bien calentitas para celebrar la pronta llegada del frío invierno.

Cena de Navidad (24 de diciembre)

Un clásico entre los clásicos en las empresas españolas. Es el momento idóneo para agradecer a los empleados su implicación con una gran cena de empresa en común antes del día de Navidad. También es tradición organizar durante esta cena un «amigo invisible» donde intercambiar regalos de forma anónima.

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#3 - Los 3 ingredientes clave para organizar una cena de empresa que una al equipo

1) Implicar a los empleados en la organización de la cena de empresa

La mejor manera de asegurar que los empleados se comprometan y respondan en la comida de la empresa es involucrarlos en la organización. Una primera idea puede ser realizar una encuestas para averiguar qué días del año son los más adecuados.

¿Y si para Halloween, confías la decoración de las instalaciones de la empresa a ciertos empleados aficionados a las manualidades creativas? Motivados por la confianza depositada en ellos, darán el 200% en esta tarea. Estarán focalizados 100% en impresionar a sus compañeros. ¡También puedes dejar que algún empleado amante de la cocina se ocupe del menú de la cena en lugar de ir a un restaurante!

Los empleados que sienten que su opinión tiene peso dentro de la compañía se sienten 4 veces más satisfechos e inclinados a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo.

Hay Group

2) Comunicar internamente de manera efectiva sobre el evento

Cuando organizas una cena o comida de empresa, tienes que hacer un seguimiento del evento. Determina un horario concreto y recuerda comunicar un evento de empresa en diversas ocasiones para que nadie se olvide. ¡Si no, alguno se puede perder la información y olvidar la cita! Lo idea es hacer uso de un software de comunicación interna como Steeple donde la información estará presente para todos los empleados de la empresa de forma online y en las zonas de descanso.

3) Una dirección presente en la cena de empresa organizada

Organizar una cena de empresa para fidelizar a los empleados implica que la dirección debe estar presente. De hecho, estos eventos internos pueden ser una forma de fortalecer el compromiso de las personas que forman parte de la empresa.

La promoción de una cultura empresarial sólida es un criterio esencial en la participación diaria de los empleados, ya que éstos sienten que pertenecen a esta cultura y están orgullosos de ella.

Hay Group Retention study

#4 - Organizar una cena de empresa es clave para lograr un buen ambiente laboral

Tanto si tienes el talento del gran Gatsby para las fiestas como si no, la organización de una cena de empresa entre compañeros de trabajo siempre será bien recibida y jugará un papel clave en el ambiente laboral.

Cuanto más transparente se sea con relación a los motivos de la cena, más empleados se comprometerán en lograr momentos memorables y a crear poderosos recuerdos de momentos compartidos. ¡Este es el modo de crear una cultura corporativa positiva para todos!

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