¿Cómo utilizar los eventos corporativos para mejorar la comunicación interna?

Para una buena comunicación es necesario realizar una serie de acciones y los eventos corporativos son una de ellas. Son la manera perfecta para crear vínculos entre los empleados y motivar al equipo.

La cena de Navidad, una convención de empresa, la bienvenida a un nuevo empleado, el lanzamiento de un nuevo producto… Como puedes ver, motivos para celebrar eventos, ¡hay de sobra!

En este artículo te enseñaremos a utilizar los eventos corporativos para darle la importancia a la comunicación interna que se merece en la empresa.

Pero antes, échale un vistazo a esta guía que hemos preparado. Te será muy útil y te servirá de inspiración.

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Ahora sí… ¡Vamos allá!🚀

#1 – Los eventos corporativos impulsan la comunicación interna

Los eventos internos y las pequeñas acciones, que incluyen interacciones entre empleados, resultan muy efectivos para aumentar la motivación y promover un buen ambiente entre el equipo.

Generalmente, sirven para:

• Reforzar el nivel compromiso de los empleados
• Desarrollar el «espíritu de equipo»
• Animar y motivar a los empleados
• Mejorar el employer branding
• Aumentar la productividad

#2 – Convierte tu evento corporativo en todo un éxito

Toda empresa quiere que su evento corporativo sea un éxito. Hay que tener en cuenta que una buena imagen corporativa impacta al employer branding de la empresa, cosa que puede repercutir positivamente en los resultados económicos. La clave es organizarlo con tiempo y estableciendo una buena estrategia.

Piensa en lo siguiente:

• ¿Quién está a cargo de organizar el evento?
• ¿Cuál es la temática y los objetivos del evento?
• ¿Dónde y cuándo se va a celebrar?
• ¿Cómo voy a comunicar el evento al resto del equipo?
• ¿Cómo puedo medir eficazmente el éxito del evento?

#3 – Steeple te puede ayudar a comunicar un evento corporativo

Cuando organizamos un evento corporativo, es importante escuchar las opiniones de los empleados. Pero no solo una vez este haya tenido lugar, sino antes.

Encuesta a los empleados de antemano para tener en cuesta sus propuestas, difunde información esencial sobre el evento, asegúrate de que las invitaciones lleguen a todo el equipo… Mucho trabajo, ¿no crees?

Una herramienta de comunicación interna que se adecúe a las necesidades de tu empresa facilitaría todo esto.

Con las funcionalidades de la herramienta de Steeple, ¡comunicarte con tu equipo es más rápido y sencillo que nunca!

No te olvides de descargar nuestra guía. ¡Te será de mucha ayuda!

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#4 – Ideas para eventos corporativos

Hay muchas oportunidades y ocasiones para reunir a todos los empleados en un mismo espacio…

Eventos corporativos a lo grande

• Convención de empresa: el discurso del director, actividades grupales, interacciones entre varios departamentos… Organizar una convención de empresa requiere mucho esfuerzo, pero también es una gran oportunidad para reforzar vínculos.
• Celebrar un éxito de la empresa: el lanzamiento de un nuevo producto, un aumento en las cifras de negocio, la firma con un nuevo socio… Cualquier victoria es una buena excusa para reunirte con todo el equipo y celebrarlo conjuntamente.
• Cena de Navidad: sin duda, es uno de los eventos más importantes del año. Toca celebrarlo como merece… ¡Y que no falten los turrones, el cava y el jamón serrano!

• Vuelta de vacaciones: después de un buen tiempo de descanso, ¡toca volver al trabajo! Volver a la rutina puede ser difícil. Aprovecha para reunir a todo el equipo en la zona de descanso e intercambiar anécdotas mientras disfrutáis de un café o algún tentempié.
  
  

¿Te falta imaginación en estos momentos? No te preocupes…

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Eventos corporativos en pequeño comité

• Aniversario de antigüedad de un empleado: el lunes hará 7 años que David llegó a la empresa… ¡Es momento de agradecerle su implicación y determinación! ¿Por qué no lo celebráis con un desayuno en conjunto?
• Cumpleaños de un compañero: es el cumpleaños de una compañera del trabajo… Mira de buscar un momento para cantarle el «cumpleaños feliz» acompañado de un pastel y unas velas. Esta es una forma de recordarles a los empleados su importancia y valor en la empresa.

• Nueva incorporación en el equipo: integrar a un nuevo compañero en el equipo puede ser difícil… ¡Haz de su llegada un día inolvidable convirtiéndola en un evento corporativo! Asegúrate de que todo el equipo esté presente para recibirlo, prepara la zona de descanso a la ocasión… Podrías pedirle ayuda a algunos empleados para que colaboren en la decoración.

Otras ideas para eventos corporativos

• Tarde de videojuegos con los compañeros de trabajo: no hay mejor manera de terminar la jornada laboral que jugando a unas partidas del Mario Kart. ¡Podrías compartir el nombre del ganador con todo el equipo a través de una herramienta de comunicación interna!
• Amigo invisible: escribe los nombres de los empleados en trozos de papel, repártelos aleatoriamente, marca un presupuesto y una fecha… ¡Y listo!

• El evento deportivo del año: ¿es posible convertir un partido de fútbol en un evento corporativo? ¡Por supuesto que sí! Predicciones, mensajería instantánea, cuenta atrás, publicaciones… Con Steeple y sus módulos tienes muchas opciones. Luego solo quedará esperar al gran día para reunir a todos los empleados y disfrutar del partido juntos.

Como has podido ver, hay muchas formas de celebrar un evento corporativo. Solo hace falta una buena estrategia, la herramienta de comunicación interna adecuada y un poco de originalidad.

Recuerda que el bienestar de los empleados y el buen clima laboral son aspectos clave para mejorar la comunicación de la empresa.

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